Auditoria
Páginas: 2 (386 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2010
CONTROL INTERNO EN INFORMATICA
ENSAYO DE PROCEDIMIENTOS
Para definir que es CONTROL INTERNO tenemos que recurrir a dos palabras básicas: plan y objetivos. Así el Control Interno o Governancetiene como objetivo definir si os resultados apuntan hacia las metas propuestas por la entidad y si no se han cumplido hacer las recomendaciones al respecto. Y desde el punto de vista del objetivo elControl Interno debe tener cuidado de que las metas de una empresa estén asociados a su misión pues se pueden hacer inversiones innecesarias.
Para el propósito de este ensayo debemos definir conclaridad lo que es informática, pues hemos creído de siempre que es el sistema tecnológico que comprende los equipos de hardware y software que se instalan al servicio de una empresa, el concepto va masallá, es en conjunto la totalidad de la información, que de manera procesada maneja una empresa.
El Control Interno debe apuntar a la evaluación y seguimiento de todos los procesos que sigue lainformación dentro una empresa u organización.
Como SOLIS apunta, debemos tener en cuenta los atributos y condiciones de la información, su protección, su eficiencia y las políticas, recursos, soportes,contexto sociales, clientes, normas y estrategias hacia los cuales apunta el sistema de información empresarial.
Si la empresa desea tener una más alta productividad respecto de su competencia,debe asumir un Control Interno que le permita minimizar sus errores con base en objetivos, análisis, verificación de desviaciones y retroalimentaciones de los sistemas informáticos.
Para ello deberáevaluar, en primer lugar, la seguridad de la información utilización y verificando contraseñas, asegurando la validación de los datos numéricos controlando las existencia de la totalidad de ellos,asegurando niveles de privacidad y criterios de efectividad y eficiencia.
Todo lo anterior y de acuerdo con la norma debe la empresa proveer al auditor o Control Interno todas herramientas,...
ENSAYO DE PROCEDIMIENTOS
Para definir que es CONTROL INTERNO tenemos que recurrir a dos palabras básicas: plan y objetivos. Así el Control Interno o Governancetiene como objetivo definir si os resultados apuntan hacia las metas propuestas por la entidad y si no se han cumplido hacer las recomendaciones al respecto. Y desde el punto de vista del objetivo elControl Interno debe tener cuidado de que las metas de una empresa estén asociados a su misión pues se pueden hacer inversiones innecesarias.
Para el propósito de este ensayo debemos definir conclaridad lo que es informática, pues hemos creído de siempre que es el sistema tecnológico que comprende los equipos de hardware y software que se instalan al servicio de una empresa, el concepto va masallá, es en conjunto la totalidad de la información, que de manera procesada maneja una empresa.
El Control Interno debe apuntar a la evaluación y seguimiento de todos los procesos que sigue lainformación dentro una empresa u organización.
Como SOLIS apunta, debemos tener en cuenta los atributos y condiciones de la información, su protección, su eficiencia y las políticas, recursos, soportes,contexto sociales, clientes, normas y estrategias hacia los cuales apunta el sistema de información empresarial.
Si la empresa desea tener una más alta productividad respecto de su competencia,debe asumir un Control Interno que le permita minimizar sus errores con base en objetivos, análisis, verificación de desviaciones y retroalimentaciones de los sistemas informáticos.
Para ello deberáevaluar, en primer lugar, la seguridad de la información utilización y verificando contraseñas, asegurando la validación de los datos numéricos controlando las existencia de la totalidad de ellos,asegurando niveles de privacidad y criterios de efectividad y eficiencia.
Todo lo anterior y de acuerdo con la norma debe la empresa proveer al auditor o Control Interno todas herramientas,...
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