Auditoria
Páginas: 3 (552 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2012
UNIDAD 11: CARACTERISTICAS Y PROBLEMAS COMUNES PARA LA APLICACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO:
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar acabo una actividad o lograr un objetivo. Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman unproceso integral.
PROCESO ADMINISTRATIVO. Está compuesto por la fase mecánica y la dinámica en donde la:
•MECANICA
Comprende a la planeación (trata más o menos de que cosas se van a realizar enla empresa, se realizan planes, programas, presupuestos, etc.) y la
Organización (de como se va a realizar y se cuenta con los organigramas, recursos, funciones...)
•DINAMICA
Aquí está ladirección que se encarga de ver que se realicen las tareas y para ello cuenta con la supervisión, liderazgo, comunicación, y motivación y por último, encontramos al control
Que es el encargado de decir cómose ha realizado, que se hizo, como se hizo, y compara los estudios.
PROCESO ADMINISTRATIVO EN DETALLE:
FASE MECANICA:
Planeación:
Propósitos, objetivos, estrategias, políticas, programas,presupuestos, procedimientos.
Organización:
División del trabajo y de la coordinación; jerarquización, departamentación, descripción de funciones.
FASE DINAMICA:
Dirección:
Toma de decisiones,integración, motivación, comunicación, y supervisión
Control:
Establecimiento de estándares, medición, retroalimentación y corrección.
UNIVERSALIDAD DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
El proceso tieneaplicación universal y los gerentes lo pueden aplicar, no importando el tipo de empresa de que se trate. Es utilizado donde varias personas trabajan juntas para el logro de objetivos comunes. Esteproceso lo puede utilizar un gerente de una empresa constructora e igualmente lo utilizará un gerente de una tienda de departamentos. Así mismo, este proceso puede ser utilizado en cualquier nivel de...
EL PROCESO ADMINISTRATIVO:
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar acabo una actividad o lograr un objetivo. Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman unproceso integral.
PROCESO ADMINISTRATIVO. Está compuesto por la fase mecánica y la dinámica en donde la:
•MECANICA
Comprende a la planeación (trata más o menos de que cosas se van a realizar enla empresa, se realizan planes, programas, presupuestos, etc.) y la
Organización (de como se va a realizar y se cuenta con los organigramas, recursos, funciones...)
•DINAMICA
Aquí está ladirección que se encarga de ver que se realicen las tareas y para ello cuenta con la supervisión, liderazgo, comunicación, y motivación y por último, encontramos al control
Que es el encargado de decir cómose ha realizado, que se hizo, como se hizo, y compara los estudios.
PROCESO ADMINISTRATIVO EN DETALLE:
FASE MECANICA:
Planeación:
Propósitos, objetivos, estrategias, políticas, programas,presupuestos, procedimientos.
Organización:
División del trabajo y de la coordinación; jerarquización, departamentación, descripción de funciones.
FASE DINAMICA:
Dirección:
Toma de decisiones,integración, motivación, comunicación, y supervisión
Control:
Establecimiento de estándares, medición, retroalimentación y corrección.
UNIVERSALIDAD DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
El proceso tieneaplicación universal y los gerentes lo pueden aplicar, no importando el tipo de empresa de que se trate. Es utilizado donde varias personas trabajan juntas para el logro de objetivos comunes. Esteproceso lo puede utilizar un gerente de una empresa constructora e igualmente lo utilizará un gerente de una tienda de departamentos. Así mismo, este proceso puede ser utilizado en cualquier nivel de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.