auditoria


Universidad Nacional Experimental de Guayana
Coordinación general de pregrado
Proyecto de carrera: Administración de empresas
Unidad curricular: Sistemas de información gerencial
Sección 1





Docente:
Felipe Murati
Integrantes:
Andreina Flores
Marcos Jiménez
Jhordan Ramírez
Luis Brito
Edgar Morales
Johana Marchan


Pto Ordaz, julio del 2014
INDICE

Introducción 3desarrollo 4
 ¿QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL? 4
 COMPONENTES DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL. 4
 IMPORTANCIA DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL. 4
 SISTEMAS DE INFORMACION A NIVEL OPERATIVO. 5
 SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES. 5
a) Procesamiento por lotes 6
b) Procesamiento en tiempo real 6
 SISTEMAS A NIVEL DE CONOCIMIENTO 7
 Sistemas de Trabajo delConocimiento 7
 Sistemas de Oficina 8
 SISTEMAS A NIVEL ADMINISTRATIVO 9
 SISTEMA DE APOYO A LA TOMA DE DESICIONES 10
 LOS SISTEMAS A NIVEL ESTRAGICO 11
 SISTEMA DE APOYO A LOS EJECUTIVOS 12
 ESTRUCTURA DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL. 14
 ACTIVIDADES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN 15
 INTERRELACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL. 15
 SISTEMAS DE INFORMACIONEMPRESARIALES DESDE UN ENFOQUE FUNCIONAL. 18
 SISTEMA DE INFORMACION DE MERCADOTECNIA 18
 SISTEMA DE INFORMACION DE MANUFACTURA 20
 SISTEMA DE INFORMACION FINANCIERA 22
 SISTEMAS DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS 23
 RETOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION 32
Conclusión 35
Bibliografía 36

Introducción
Actualmente en un mundo tan globalizado como el nuestro, a medida que la tecnologíaavanza las organizaciones han tenido que adaptarse a los cambios que esta trae, si esperan ser más competitivas. Una de las herramientas que permite lograr esa adaptabilidad y un mejor rendimiento son los sistemas de información.
Estos sistemas se definen como elementos independientes que interactúan entre sí para lograr un objetivo en específico. En el presente trabajo se explicará de manera másdetallada los distintos sistemas que se emplean en una organización, desde el nivel alto o estratégico hasta el más bajo u operativo, donde se podrá evidenciar la importancia que posee cada uno de estos para que una organización sea más eficiente en relación a sus competidores, así como también las ventajas estratégicas que otorga su implementación para las empresas de alto rendimiento.¿QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL?
Llamados también reportes de gerencia (management information system).

Es un conjunto de procesos desarrollados de manera sistemática que se encarga de brindar apoyo y satisfacer necesidades de la gerencia y subunidades a través de la toma de decisiones. Los Sistemas de Información gerencial tiene como función obtener, procesar,transmitir y conservar o almacenar información. Esta información debe estar almacenada en una base de datos que permite generar información clave y significativa para la gestión gerencial.

COMPONENTES DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL.
Un sistema de información depende de los recursos de personas (usuarios finales y especialistas), Hardware (máquinas y medios), Software (Programas yprocedimientos) datos (base de datos y conocimientos) y redes (medios de comunicación y soporte de redes) para desempeñar actividades de entrada, procesamiento, salida, almacenamiento y control que conviertan los recursos de datos en productos de información.

Estos conceptos pueden aplicarse a todo los tipos de sistemas de información, Pág. 26 Componentes de un Sistema de Información, james AO´Brien.

IMPORTANCIA DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL.
Su importancia radica en la forma en que esta genera un impacto dentro de las organizaciones que la utilizan.

Los Sistemas de Información son esenciales para realizar negocios cotidianos, así como para a través de excelencia operativa se busca mejorar la eficiencia en sus operaciones para tener una rentabilidad más alta, (tan pronto...