Auditoria
Kevin colli medina
Ángel fernando
novelo chi
Saul
Informe
En el informe se coloca los resultados de la auditoria e identifica
claramente el área, sistema, programa o proyecto auditado.
los resultados obtenidos deberán cumplir con los siguientes
atributos:
Objetividad
Oportunidad
Claridad
Utilidad
Calidad
Lógica
Aspectos operativos
Antes de presentar la versión definitivadel informe, es necesario
revisar lo en términos prácticos, con base en las premisas que se
acordaron para orientar las acciones que se llevaron a cabo en forma
operativa
TIPOS DE INFORME
INFORMEGENERAL
INFORME EJECUTIVO
INFORME DE ASPECTOS RELEVANTES
INFORME GENERAL
RESPONSABLE. AREA O UNIDAD ADMINISTRATIVA ENCARGADA
DE PREPARAR EL INFORME
INTRODUCCION.BREVE DESCRIPCION DE LACIRCUNTANCIAS
QUE HICIERON NECESARIO APLICAR LA
AUDITORIA,MECANISMOS DE COORDINACION Y PARTICIPACION
EMPLEADOS PARA SU DESARROLLO,DURACION DE LA
REVISION,ASI COMO EL PROPOSITO Y EXPLICACION GENERALDE SU CONTENIDO
ANTECEDENTES.EXPOSICION DE LA GENESIS DE LA
ORGANIZACIÓN,ES DECIR,ORIGENES,CAMBIOS ,SUCESOS Y
VICISITUDES DE MAYOR RELEVANCIA QUE INFLUYERON EN
LA DECISION DE IMPLEMENTAR LAAUDITORIA
TECNICAS EMPLEADAS.INSTRUMENTOS Y METODOS UTILIZADOS
PARA OBTENER RESULTADOS EN FUNCION DEL OBJETIVO
DIAGNOSTICO.DEFINICION DE LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LA
AUDITORIA ,LAS CUALESJUSTIFICAN LOS AJUSTES
OMODIFICACIONES POSIBLES
PROPUESTA.PRESENTACION DE ALTERNATIVAS DE ACCION,VENTAJAS
Y DESVENTAJAS QUE PUEDEN DERIVARSE ,IMPLICACIONES DE LOS
CAMBIOS Y RESULTADOS ESPERADOS
ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACION.EXPLICACION DE LOS PASOS O
ETAPAS PREVISTAS PARA INSTRUMENTAR LOS RESULTADOS
SEGUMIENTO.DETERMINACION DE LOS MECANISMOS DE
INFORMACION,CONTROL Y EVALUACION NECESARIOSPARA
GARANTIZARE EL CUMPLIMIENTO DE LOS CRITERIOS PROPUESTOS
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.SINTESIS DE LOS
LOGROS OBTENIDOS ,PROBLEMAS DETECTADOS ,SOLUCIONES
INSTRUMENTADAS Y PAUTAS SUGERIDAS...
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