Auditoria

Páginas: 20 (4874 palabras) Publicado: 22 de abril de 2015
CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL DE SERVICIOS Nº 4

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

JOCELYNE ALEJANDRA AVILA CHAVEZ.

GRUPO 17 AULA 5


C.P GUILLERMO SALINAS RIOS






Información General

ASISTE EN ACTIVIDADES DE AUDITORÍA DE UNA ENTIDAD
192 horas (9-feb-15)

// SUBMÓDULO 1
Verifica que la información contable de una entidad económica
corresponda a las políticas
128 horas

//SUBMÓDULO 2
Controla cuentas por cobrar y por pagar de las empresas.
64 horas



ENCUADRE
MODULO V SUBMODULO I
“AUDITORIA”
ASISTENCIA 10 %
PRESENCIA EN SALON DE CLASE 10%
PARTICIPACION EN CLASE 10 %
RESPONSABILIDAD Y RESPETO 10 %
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS 10 %
EXAMEN 50 %
AUDITORIA
9 DE FEBRERO 2015
Es el examen que realiza el contador público independiente, sobre los estados financierospreparados por una entidad económica.
Con la finalidad de observar si estos son verdaderos o no
Programa de Trabajo (9-feb-15)

1.-comprender el concepto de auditoria
2.-Comprender las clases de auditoria (tarea)
3.-Comprender cuales son los requisitos y cualidades del auditor. (Tarea).
4.-Comprender cuales son las Normas del auditor
5.-Comprender cuales son las Técnicas de Auditoria
6.-Comprendercuales son los Papeles de trabajo
7.-Comprender en que consiste el control interno
8.-Comprender el examen de las cuentas de Activo de manera limpia y correcta
9.-Analizar las cuentas de activo circulante.
10.-Analizar las cuentas de activo fijo
11.-Analizar las cuentas de cargos diferidos
12.-Analizar las cuentas de Pasivo circulante
13.-Analizar las cuentas de pasivo diferido
14.-Analizar lascuentas de capital
15.-Analizar las cuentas de resultados
16.-Analizar las cuentas de orden
17.-Crear el dictamen (salvedades, negativo, abstención de opinión, etc.)
18.-Razonar las cifras de los estados financieros.

AUDITORIA INTERNA (10-feb-15)
La auditoría interna es cuando el trabajador es un empleado de la compañía que se audita, esta persona se encuentra involucrada en una actividadindependiente de evaluación, denominada auditoria interna, dentro de la organización como un servicio de esta.
El objetivo de la auditoria interna es auxiliar a la administración de la organización a una más eficiente derogación de sus responsabilidades.
*Estudiar e evaluar la adecuación, la firmeza y la aplicación de los controles contables, financieros y demás controles de operación.
*Evaluar elcumplimiento de juzgar el grado en que se
cumple con las políticas, planes y procedimientos establecidos
*Estimar el grado en que controlan los activos de la compañía y se salvaguardan contra todo tipo de pérdidas.
*Evaluar la confiabilidad del desarrollo de los datos administrativos dentro de la organización.
*Apreciar resultados de desempeño al desarrollar las responsabilidades asignadas.*Recomendar mejores formas de operación

AUDITORIA OPERATIVA (10-feb-15)
Este tipo de auditoria comprende hacer una revisión de ciertas actividades financieras u operativas de la entidad, con el fin de determinar si se encuentran de conformidad con condiciones, reglas o reglamentos especificados. El criterio establecido en este tipo de
auditoria podrá prevenir de una Variedad de fuentes

NORMAS DEAUDITORIA (10-feb-15)
Constituyen las más conocidas dentro de la profesión, y se les conoce como normas de auditoria generalmente aceptadas , estas normas han sido incorporadas a las declaraciones sobre estándares de auditoria y establecen la calidad de desempeño y los objetivos generales que deberán alcanzarse en una auditoria de estados financieros, por lo que existen normas deauditoria generalmente aceptadas agrupadas en sus tres categorías, que son normas generales, normas de ejecución de trabajo y normas de información.

Febrero 2015
NORMAS GENERALES
Se relacionan con las características que deben reunir un auditor y la calidad de su trabajo.
*Es cuando el examen lo realizan una o varias personas que tengan capacidad técnica y eficiencia como auditores.
*En todos los...
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