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Páginas: 6 (1410 palabras) Publicado: 26 de abril de 2015
Artículo 5. La Razón Social de la Firma. Deberá contener, al menos, el apellido o las iniciales de por lo menos uno de los socios Contadores Públicos Autorizados que haya solicitado el registro de la firma (Artículo 2.06 del Código de Ética). Dicho nombre deberá estar avalado por el certificado del nombre comercial emitido por la Oficina Nacional de Propiedad Industrial (ONAPI).
 
Artículo 6.Estatutos Sociales. Conforme a lo establecido en el Art. 14 de la Ley 479-08 y/o el contrato de sociedad. El objeto del contrato de sociedad deberá expresar que la firma se dedicará de manera exclusiva a los servicios de auditoría, de estados financieros, auditorías forenses, peritajes contables, consultorías, igualas contables, asesoría tributaria, consultoría gerencial, procedimientos acordados,asesoría en sistema de información, gestión humana y otros servicios afines a la profesión de contador público autorizado. No pudiendo dedicarse a otras actividades que no sean afines a los servicios inherentes a los Contadores Públicos Autorizados.
 
La Sociedad de Contadores Públicos Autorizados es una sociedad de profesionales y, por  tanto los socios deberán aportar su tiempo parcial ocompletamente en el ejercicio de la profesión, así como el aporte del conocimiento. La distribución de los beneficios se determinará en base  a lo acordado entre sus socios y lo estipulado en los estatutos sociales de la firma.
 
A continuación citamos los Artículos del Código de Ética, referentes a la publicidad de las firmas y la responsabilidad del dictamen:  

El Control Interno se entiende como elsistema integrado por el esquema de
organización y el conjunto de planes, métodos, principios, normas,
procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptado por una
entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y
actuaciones, así como la administración de la información y los recursos se
realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales dentro de laspolíticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos
previstos
¿QUIENES SON RESPONSABLES DEL CONTROL INTERNO?
El representante legal. Corresponde a la máxima autoridad del organismo o
entidad, la responsabilidad de establecer, mantener y perfeccionar el sistema
de control interno, el cual debe ser adecuado a la naturaleza, estructura y
misión de la entidad.
Funcionarios de laorganización. La responsabilidad de cada uno de los jefes
es innegable, pero también cada uno de los empleados desde el gerente hasta
el más elemental integrante de la entidad, debe ejercer un control en cada una
de sus funciones y actuaciones.
La oficina de control interno o auditoría interna. Recae sobre esta unidad la
verificación, evaluación, examen y análisis crítico de todo el sistemaintegral de
control interno; así mismo tiene la responsabilidad de proponer al
representante legal las recomendaciones, correctivos, ajustes y mejoramientos
pertinentes.




OBJETIVOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Evitar o reducir fraudes.
 Salvaguarda contra el desperdicio.
 Salvaguarda contra la insuficiencia.
 Cumplimiento de las políticas de operación sobre bases más seguras.
 Comprobar lacorrección y veracidad de los informes contables.
 Salvaguardar los activos de la empresa.
 Promover la eficiencia en operación y fortalecer la adherencia a las normas fijadas por la administración.

En concordancia con lo dispuesto en los artículos 209 y 269 de la Constitución Política y la Ley No. 87 de 1993, se define como Control Interno para la Empresa, el sistema integrado por un esquema deorganización, con su conjunto de planes, métodos, principios, normas y procedimientos, así como los confiables mecanismos de verificación o evaluación, adoptados por la misma, con el fin de procurar una adecuada gestión, de todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la utilización de la información y la protección de todos los bienes y recursos, para que la administración se realice...
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