Auditoria

¿QUÉ ES LA AUDITORIA BÁSICA?

La auditoría es el instrumento de gestión que ha de incluir una evaluación, sistemática, documentada y objetiva de la eficiencia del sistema de prevención, para lo cual deberá ser realizada de acuerdo con las normas y técnicas establecidas o que puedan establecerse, y teniendo en cuenta la información recibida de los trabajadores. Los objetivos de la misma, tal ycomo marca el reglamento, serán los siguientes:

• La comprobación de la forma en que se han llevado a cabo las evaluaciones de riesgos (la inicial y las periódicas) Se analizaran sus resultados, verificándolos en caso de ser necesario.

• Se deberá comprobar la bondad de la planificación de la acción preventiva. El plan de prevención partirá de las conclusiones de la evaluación de riesgos,teniendo en cuenta tanto la normativa general, como la referente a riesgos específicos.

• El análisis de los recursos humanos y materiales puestos enn juego por el empresario para la ejecución de las actividades preventivas. También se examinará la adecuación de los procesos y procedimientos a la realidad de la empresa.

La Auditoría a también puede definirse como un proceso sistemático paraobtener y evaluar de manera objetiva las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otros acontecimientos relacionados, cuyo fin consiste en determinar el grado de correspondencia del contenido informativo con las evidencias que le dieron origen, así como establecer si dichos informes se han elaborado observando los principios establecidos para el caso.

Un procesosistemático que consiste en obtener y evaluar objetivamente evidencia sobre las afirmaciones relativas a los actos y eventos de carácter económico; con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones y los criterios establecidos, para luego comunicar los resultados a las personas interesadas

La Auditoría constituye una herramienta de control y supervisión que contribuye a lacreación de una cultura de la disciplina de la organización y permite descubrir fallas en las estructuras o vulnerabilidades existentes en la organización.
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Desde el punto de vista administrativo y contable:

Auditoría se puede definir como el examen profesional, objetivo e independiente, de las operaciones financiera y/o Administrativas, que se realiza con posterioridad a su ejecución en lasentidades públicas o privadas y cuyo producto final es un informe conteniendo opinión sobre la información financiera y/o administrativa auditada, así como conclusiones y recomendaciones tendientes a promover la economía, eficiencia y eficacia de la gestión empresarial o gerencial, sin perjuicio de verificar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.





Del concepto se puedenapreciar los siguientes puntos:

1. Es un examen profesional, objetivo e independiente
2. De las operaciones financieras y/o Administrativas
3. Se realiza con posterioridad a su ejecución.
4. Producto final es un informe
5. Conclusiones y recomendaciones
6. Promover la economía, eficiencia y eficacia

TIPOS DE AUDITORIA

Internacionalmente las auditorías se clasifican atendiendo a:1) La afiliación del auditor:

*Estatal
*Independiente
*Privada

2) La relación del trabajo:

*Externas
*Internas

3) El objeto que se revisa:

*Estatal general,
*Estatal Tributaria
*Independiente

4) Los objetivos fundamentales que se persiguen:

*Auditoria de Gestión
*Auditoria de estados Financieros
*Auditorias para fines Especial
*Medioambientales
*Certificación decalidad ISO, HACCP, BPM
*Auditoria Tributaria
*Auditoria de sistemas de Información

El carácter interno de los Órganos de Auditoria de las empresas, hace que las clasificaciones que más se utilicen sean las Internas, que constituyen el control que se desarrolla como instrumento de la propia administración y consiste en una valoración independiente de sus actividades: examen de los...