Auditoria

| Cálculo factor UIT de gravedad |
| MUY GRAVE | GRAVE | LEVE |
3600 | 2 | 1 | 0.5 |

| Cálculo factor UIT de gravedad |
| MUY GRAVE | GRAVE | LEVE |
3600 | 2 | 1 | 0.5 |

AUDITORIA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA Decreto Supremo Nº 055-2010 - EM

NOMBRE EMPRESA:…………………………………………………............................................................................................................
CANTIDAD DE TRABAJADORES:………………………………………………………………………………………………………………………………………….
LUGAR:……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
ACTIVIDAD PRINCIPAL:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………


ID | Art. del DS 055-2010 | DESCRIPCION BREVE DE LA OBLIGACION | APLICA | ESTADO DE CUMPLIMIENTO | SUSTENTO DE CUMPLIMIENTO/OBSERVACIONES | MULTA MAXIMA |
| | || SI | ENPROCESO | NO | | GRAVEDAD | FACTOR UIT | MONTO S/. |
TITULO II - GESTION DE LOS TITULARES MINEROS | LLENAR CON "X" | | |
CAPITULO II - SUPERVISORES | | | |
1 | CAP.2 - ART.38 | Se ha nombrado al Supervisor de SST | SI | | | | | GRAVE | 1 | |
2 | CAP.2 - ART.38 | Cumplimiento de Identificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgos | SI | | | | | GRAVE | 1 ||
3 | CAP.2 - ART.38 | Instruir y verificar que los trabajadores conozcan los estándares, PETS y uso adecuadode EPP | SI | | | | | GRAVE | 1 | |
CAPITULO III - TRABAJADORES | | | | | | | | | |
4 | CAP.3 - ART.40 | Los representantes de los trabajadores en el comité han sido elegidos por ellos. | SI | | | | | GRAVE | 1 | |
CAPITULO IV - EMPRESAS CONTRATISTAS MINERAS YEMPRESAS CONTRATISTAS DE ACTIVIDADES CONEXAS | | | | | | | |
5 | CAP.4 - ART 50 | Registro / Inscripción en la Dirección General de Minería. | SI | | | | | MUY GRAVE | 2 | |
TITULO III - GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | LLENAR CON "X" | |
CAPITULO II - POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | | |
6 | CAP.2 - RT.55, 56 | Se ha establecido la Política de Seguridady Salud Ocupacional, y esta ha sidoimplementada y comunicada. | SI | | | | | GRAVE | 1 | |
CAPITULO III - PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | | | | | | | |
7 | CAP.3 - ART.58 | Se cuenta con el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional. | SI | | | | | MUY GRAVE | 2 | |
CAPITULO IV - COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | | | | | | | |
8 | CAP.4 -ART.61 | Se ha constituido el Comité de SSO. | SI | | | | | GRAVE | 1 | |
9 | CAP.4 - ART.61 | El comité cuenta con el Reglamento de Constitución y funcionamiento. | SI | | | | | GRAVE | 1 | |
10 | CAP.4 - ART. 61 Anexo 18 | Se cuenta con el acta de elección de representantes de los trabajadores y se les haentregado su credencial correspondiente. | SI | | | | | LEVE | 0.5 | |11 | CAP.4 - ART. 63 | Se tiene programa mensual de reuniones del Comité SSO | SI | | | | | LEVE | 0.5 | |
12 | CAP.4 - ART. 63 | Se han realizado las inspecciones mensuales y han sido regitradas en el libro de seguridad y Salud Ocupacional | SI | | | | | GRAVE | 1 | |
13 | CAP.4 - ART. 63 | Cuenta con libro de actas donde se registran las reuniones del comité actualizado | SI | | || | LEVE | 0.5 | |
14 | CAP.4 - ART. 63 | Se ha aprobado el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional | SI | | | | | MUY GRAVE | 2 | |
CAPITULO VI - CAPACITACIÓN | | | | |
15 | CAP.6 - ART. 69 | Cuenta con el Cronograma anual de Capacitación. | SI | | | | | LEVE | 0.5 | |
16 | CAP.6 - ART. 69 | Cuando ingresa un personal nuevo se cumple los Anexos 14 y 14A | SI | | || | GRAVE | 1 | |
17 | CAP.6 - ART. 69 | Cumplimiento de capacitación no menor a quince (15) horas trimestrales, de acuerdoal Anexo 14B | SI | | | | | GRAVE | 1 | |
18 | CAP.6 - ART. 69 | Se cuenta con infraestructura habilitada para las capacitaciones. | | | | | | LEVE | 0.5 | |
19 | CAP.6 - ART. 72 | El trabajador cuenta con el...