auditoria
Páginas: 2 (441 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2015
CONTROL INTERNO
El control interno en una empresa es un conjunto de políticas o sistemas que se realizan para mantener el control y la comunicación optima en una entidad como también salvaguardarsus activos o proteger sus datos contables, estos pueden variar debido al tamaño de la empresa ya que cada una tiene sus requerimientos específicos y pueden variar sus problemáticas.
Existen variostipos de controles internos entre ellos podemos encontrar:
Controles internos de detective: Estos se realizan para encontrar errores después que se Allan cometido y sirven para determinar que taneficientes son los sistemas de control. Estos pueden ser arqueos de caja sorpresivos, revisión de los trabajos, recuento de inventarios entre otros.
Controles internos preventivos: estos controles seejecutan para prever errores que puedan ocurrir en la empresa antes de ser cometidos algunos de estos controles son contraseñas en las transacciones, copias de seguridad, programas de capacitación entreotros.
Controle internos correctivos: estos se ponen en marcha para corregir los errores que se encontraron en los controles internos de detectives. Cuando se comete n error, los empleados deben seguircualquiera de los procedimientos que se han puesto en marcha para corregir el error, como informar del problema a su supervisor.
NIA 265
Esta NIA nos habla de los procedimientos que se debenrealizar para informar los directores y dueños de la empresa sobre las deficiencias que se puedan encontrar en los controles después de haber realizado una auditoria.
Deficiencia en el control interno.Existe una deficiencia en el control interno cuando:
“control está diseñado, se implementa u opera de forma que no sirve para prevenir, o detectar y corregir incorrecciones en los estados financierosoportunamente” NIA 265
“no existe un control necesario para prevenir, o detectar y corregir, oportunamente, incorrecciones en los estados financieros” NIA 265.
PROCEDIMIENTOS ANALITICOS DE LOS...
El control interno en una empresa es un conjunto de políticas o sistemas que se realizan para mantener el control y la comunicación optima en una entidad como también salvaguardarsus activos o proteger sus datos contables, estos pueden variar debido al tamaño de la empresa ya que cada una tiene sus requerimientos específicos y pueden variar sus problemáticas.
Existen variostipos de controles internos entre ellos podemos encontrar:
Controles internos de detective: Estos se realizan para encontrar errores después que se Allan cometido y sirven para determinar que taneficientes son los sistemas de control. Estos pueden ser arqueos de caja sorpresivos, revisión de los trabajos, recuento de inventarios entre otros.
Controles internos preventivos: estos controles seejecutan para prever errores que puedan ocurrir en la empresa antes de ser cometidos algunos de estos controles son contraseñas en las transacciones, copias de seguridad, programas de capacitación entreotros.
Controle internos correctivos: estos se ponen en marcha para corregir los errores que se encontraron en los controles internos de detectives. Cuando se comete n error, los empleados deben seguircualquiera de los procedimientos que se han puesto en marcha para corregir el error, como informar del problema a su supervisor.
NIA 265
Esta NIA nos habla de los procedimientos que se debenrealizar para informar los directores y dueños de la empresa sobre las deficiencias que se puedan encontrar en los controles después de haber realizado una auditoria.
Deficiencia en el control interno.Existe una deficiencia en el control interno cuando:
“control está diseñado, se implementa u opera de forma que no sirve para prevenir, o detectar y corregir incorrecciones en los estados financierosoportunamente” NIA 265
“no existe un control necesario para prevenir, o detectar y corregir, oportunamente, incorrecciones en los estados financieros” NIA 265.
PROCEDIMIENTOS ANALITICOS DE LOS...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.