Auditoria

AUDITORIA
INTRODUCCIÓN
La administración de empresas en un proceso de funciones básicas diferentes cada una de las otras, tales como planificación, organización, dirección, ejecución y control. Enel ámbito empresarial es una herramienta que permite enfrenta, los frecuentes retos encontrados en el mismo.
En nuestro caso concreto, se tratará la técnica de la auditoria, así como también sedesarrollaran a lo largo de tres capítulos lo concerniente a ésta.
En el capítulo I detallaremos la Auditoria, comenzando por los antecedentes históricos de ésta, algunas definiciones dadas por diferentesautores y la que desarrolla el grupo, su finalidad y la clasificación.
El capítulo II se desarrollará de forma amplia y detallada, lo concerniente a la Auditoria Administrativa, los fines,principios, objetivos, alcance y los métodos.
El capítulo III se dedicara al desarrollo del Auditor, resaltando sus funciones, habilidades y destrezas y algo muy importante como lo es la responsabilidadprofesional.
DESARROLLO
La auditoria es una de las aplicaciones de los principios científicos de la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las haciendas, para observarsu exactitud; no obstante, este no es su único objetivo.
El futuro de nuestro país se prevé para la profesión contable en el sector auditoria es realmente muy grande, razón por la cual deben crearse,en nuestro circulo de enseñanza cátedra para el estudio de la materia, incentivando el aprendizaje y asimismo organizarse cursos similares a los que en otros países se realizan.
Inicialmente, laauditoria se limito a las verificaciones de los registros contables, dedicándose a observar si los mismos eran exactos.
Por lo tanto esta era la forma primaria: Confrontar lo escrito con las pruebas delo acontecido y las respectivas referencias de los registros.
El objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la Auditoria...