auditoria

Control: correctivos y no correctivos. Los primeros implican la determinación de los desvíos y su informe a quien debe actuar sobre estos, en tanto los segundos son los que no suponen tal medición e información de desvíos.
Los cuatro elementos de control de un sistema son:
1. Una característica o condición del sistema operante que deberá ser medida.
2. Un artefacto o método sensor para medirlas características o condiciones controladas o sea la medida del rendimiento
3. Un grupo, unidad o equipo de control que compara los datos medidos con el rendimiento planeado, determina la necesidad de corrección y pone en acción la información que permitirá corregir la producción del sistema.
4. Un grupo o mecanismo activador que es capaz de producir un cambio en el sistema operante, o searealizar la acción correctiva
El objetivo de un sistema de control interno es proveer una razonable seguridad de que el patrimonio este resguardado contra posibles pérdidas o disminuciones originadas por usos y disposiciones no autorizadas, y que las operaciones o transacciones estén debidamente autorizadas y adecuadas, o apropiadamente registradas.
Cuando la dirección de un ente ha llegado a determinarlos objetivos a cumplir, un adecuado plan de organización y la delegación de funciones, responsabilidad y autoridad, se debe contar con los medios de control para que todo lo que ocurra en la vida diaria de la organización tienda al logro de los objetivos y que todas las variaciones o alteraciones del patrimonio queden debidamente reflejadas dentro del sistema de información del ente.
AUDITORIAAuditoria es una función de control, porque su acción se dirige a influenciar un sistema en sentido restrictivo o directivo. Al ser un control, la auditoria es un control de sistemas.
Es la revisión sistemática, organizada, de los sistemas en funcionamiento para ver si ellos se verifican con las propiedades de: vigencia de los objetivos planteados como base del diseño original, concordancia delsistema con los objetivos, permanencia del diseño por no haber sufrido alteraciones que lo degradaran operativamente, eficiencia del sistema.
Es por otra parte, un sistema de control correctivo ya que toda auditoria esta dirigida a la medición e información de los desvíos (su función es la verificación de algo que ya ha sucedido). Es selectiva ya que no es necesario verificar la totalidad de losresultados para obtener información.
Es un control de secuencia abierta, el grupo de control no pertenece al sistema operante, sino que es independiente de el.
Objetivos: verificar, proteger, evaluar, asesorar, recomendar.
Funciones:
Evaluación del sistema de control interno, mediante su relevamiento y análisis para verificar si se cumple con su finalidad u objetivo
Examen de la documentaciónrespaldatoria de las funciones operativas y de los demás elementos de juicio para comprobar el real cumplimiento y la efectividad del sistema generado
Análisis de los elementos componentes de los estados contables y su información complementaria para verificar la exactitud y razonabilidad de las partidas que lo conforman
Revisión sistemática de todas las aéreas, departamentos, sectores o secciones queconforman la organización
Desempeñarse como área de ayuda para otros sectores de la organización.
El auditor será un contador público independiente confiable y capaz.
Métodos de relevamiento: descriptivo, cuestionarios, cursogramas.
AUDITORIA EXTERNA DE ESTADOS CONTABLES
Es la más conocida. El objetivo de la comunidad es que los estados contables reflejen la realidad de la empresa (transacciones ypatrimonio) y que sean compilados y presentados de acuerdo con normas contables a través de la contabilidad. El grupo de control es el contador público, que debe tener independencia respecto de la empresa. Compara la existencia, propiedad e integridad de las transacciones y el patrimonio con la realidad. Determina los desvíos e informa de ello a la comunidad. El grupo activante es la comunidad...