Auditoria

Código de Ética y Conducta

 > Código de Ética

 > Código de Ética

Contenido
Carta de la Dirección General uno > Introducción a la Filosofía Compartamos Fundamentos dos > Sentido de Propósito y Mística Sentido de Propósito Misión Empresa Social Visión Mística Valores Persona Servicio Responsabilidad PasiónTrabajo en equipo Rentabilidad tres > Ética y Conducta Objetivo y sujetos del Código Anexo de Control Interno Lineamientos generales
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cuatro > Normas de Conducta Conflicto de Intereses Medidas para prevenir conflictos de intereses Manejo de Información Medidas para prevenir el uso indebido de la informaciónConfindencialidad de la información disponible Del uso indebido de la información De los criterios para diseminar información pública Información Privilegiada

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 Relaciones Relaciones con consejeros y colaboradores Obligaciones de colaboradores Obligaciones de consejeros Obligaciones del área de Ventas Prohibicionespara los colaboradores Prohibiciones para los consejeros Prohibiciones para el área de Ventas de Compartamos Relación con clientes Relación con proveedores Relación con autoridades Relación con la competencia Corrupción Acoso Acoso sexual Hostigamiento Uso de Activos y Servicios Cuidado del buen nombre y la marca de Compartamos BancoAmbiente Laboral Interpretación cinco > Medios de Denuncia y Comisión de Honor Medios de Denuncia Comisión de Honor Tipos de sanciones seis > Seguimiento y actualización del Código cinco > Organigrama de sistema de monitoreo del Código Organigrama de ubicación organizacional del área de Auditoría Carta Compromiso seis >





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Carta de la

Dirección General
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Estimado consejero o colaborador:
Bienvenido a esta empresa, una empresa social nacida para transformar vidas, para crear cultura externa e interna fundamentada en valores. Al formar parte de Compartamos recibes la invitación a ser una mejor persona actuando éticamente en todas lasfacetas de tu vida. Hoy has recibido el Código de Ética y Conducta de Compartamos, como una herramienta que te guiará en tu actuar diario.

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En Compartamos tenemos fuertes valores compartidos que delinean nuestra personalidad y que se expresan a través de acciones concretas que siempre buscan el bien de los demás. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades, te invito a quedes el primer paso aceptando tú mismo la oportunidad de convertirte en mejor persona, de servir con un interés auténtico en la persona, de vivir y trabajar con pasión y responsabilidad, de reconocer el valor de los demás aprendiendo a trabajar en equipo y a generar riqueza económica, social y humana al servicio de los demás. Es la oportunidad de vivir con plenitud y recorrer el camino de lafelicidad. Nuestro Código de Ética y Conducta no es sólo para leerse: es para vivirse. Hoy, formas parte de un equipo ganador, pero ninguno de nuestros éxitos valdría algo si nosotros mismos no somos personas en las que nuestros clientes, los demás colaboradores y consejeros, accionistas, inversionistas y proveedores puedan confiar plenamente. Nuestro mayor éxito es lavivencia de la Filosofía Compartamos, la cual tú construyes diariamente con cada una de tus acciones, actitudes y decisiones. Tú, eres una pieza muy valiosa de Compartamos. Cada persona tiene derecho a ser tratada con dignidad y respeto. Por eso, estamos comprometidos contigo para ofrecerte un ambiente laboral donde puedas crecer personal y profesionalmente, un trabajo donde encuentres un...