AuditoriaAdministrativa

-790575-34925Auditoria Administrativa
Objetivos
De control.
De productividad.
De organización.-
De servicio.
De calidad.
De cambio.
De aprendizaje.
De toma de decisiones.
PrincipiosSentido de la evaluación
Importancia del proceso de verificación
Habilidad para pensar en términos administrativos
Naturaleza jurídica
Criterios de funcionamiento
Estilo de administraciónProceso administrativo
Sector de actividad
Ámbito de operación
Número de empleados
Relaciones de coordinación
Desarrollo tecnológico
Sistemas de comunicación e información
Nivel dedesempeño
Trato a clientes (internos y externos)
Entorno
Productos y/o servicios
Sistemas de calidad
Alcance
Campo de aplicación
Sector Publico
Sector privado
Sector Publico
Se emplea enfunción de la figura jurídica, atribuciones, ámbito de operación, nivel de autoridad, relación de coordinación, sistema de trabajo y líneas generales de estrategia.
Sector Privado
Se utiliza tomandoen cuenta la figura jurídica, objeto, tipo de estructura, elementos de coordinación y relación comercial de las empresas
Auditoria Administrativa
Objetivos
De control.
De productividad.
Deorganización.-
De servicio.
De calidad.
De cambio.
De aprendizaje.
De toma de decisiones.
Principios
Sentido de la evaluación
Importancia del proceso de verificación
Habilidad para pensar entérminos administrativos
Naturaleza jurídica
Criterios de funcionamiento
Estilo de administración
Proceso administrativo
Sector de actividad
Ámbito de operación
Número de empleadosRelaciones de coordinación
Desarrollo tecnológico
Sistemas de comunicación e información
Nivel de desempeño
Trato a clientes (internos y externos)
Entorno
Productos y/o servicios
Sistemas decalidad
Alcance
Campo de aplicación
Sector PublicoSector privado
Sector PublicoSe emplea en función de la figura jurídica, atribuciones, ámbito de operación, nivel de autoridad, relación de...