auditoriacap11

Seguimiento de las recomendaciones.
Equipo 7
Integrantes:
Jahayra Abigail Pereyra Morales
Silvia Guadalupe Villarreal de León
Víctor García Moreno
Mayra Paola Raygoza Aguirre.
Nallely Mejía López.Mauricio Rangel Oliva.

SEGUIMIENTO DE LA AUDITORIA
Es una etapa del proceso de auditoria en donde se verifica que se hayan aplicado
las recomendaciones derivadas de la evaluación a la empresa.Resulta mas saludable que el seguimiento lo practique personal ajeno al
que participo en la auditoria, ya que esto permite que haya rotación
del personal auditor y que quienes vayan haciendo laevaluación
tengan oportunidad de iniciar una nueva, sin deslindarse por
completo para atender la solicitud de cualquier aclaración.

De la labor del seguimiento se prepara un informe o reporte de lo que seha
corroborado y se informara a quien corresponda.
En el siguiente formato se identifican los siguientes campos:

Hoja:_________________ de ______________
Nombre de la empresa:___________________Elaboró:_______________________________
Revisó:________________________________
Fecha:_________________________________

NUM

RECOMENDACIÓN

MEDIDA
CORRECTIVA

REPLANTEAMIENTO

RESPONSABLE

FECHAPREVISTA DE
SOLUCIÓN

Oportunidad en la actividad de
seguimiento.
La actividad de seguimiento requiere ser programada,
aunque no existe un tiempo establecido para su
aplicación, ni tampoco esobligatorio.
No es aconsejable mantener esta actividad de forma
permanente, ya que se desviaría de su propósito
original.

Realizar esta actividad en forma inmediata
facilita su desahogo, ya que las partestienen
todavía presente lo que se trato en el proceso de
evaluación.
No dejar pasar tiempo para constatar la
actuación de la empresa, ya que se interpretaría
como falta de atención y profesionalismo delauditor.
Es benéfico para la empresa instrumentar un
mecanismo para verificar que las
recomendaciones aceptadas se implementen y
hacer que el personal involucrado participe.

Modalidades en la...