Auditorias administrativas





Auditoria administrativa



Primera
Evaluación a Distancia


______________________ADMINISTRACIÓN_____________________



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____________DATOS DE IDENTIFICACIÓN___________

Docente: CPCC Cachay Sánchez Lupe del Carmen.

Alumno: ………………………………………………………...




PRIMERA EVALUACIÓN A DISTANCIA


Este examenconsta de:
Primera parte: Prueba objetiva – tiene un valor de 10 puntos
Segunda parte: Ejercicio de aplicación – tiene un valor de 10 puntos



I. Encierre en un círculo la letra V si la respuesta es verdadera o F si la respuesta es Falsa.


1. V F La Auditoría Administrativa es una de las técnicas que existe de Control administrativo y posee sus propias características,
Etapas yprincipios.
2. V F Definimos a la Auditoría Administrativa como un proceso empresarial porque mide lo que se va hacer.
3. V F Un Objetivo que persigue la Auditoría Administrativa es dar oportunidades a los objetivos para conocer sus opiniones críticas y recomendaciones sobre el funcionamiento institucional.
4. V F No es Objetivo de la Auditoría Administrativa agilizar elproceso de toma de decisiones.
5. V F Según E.F. Norbeck la Auditoría Administartiva mira hacia atrás, mientras que la Auditoría Financiera mira hacia adelante.
6. V F La Auditoría Financiera usa información cualitativa y determina una apreciación de tipo cuantitativo.
7. V F Todo organismo formalmente constituido después de delinear su planeamiento debe establecer suestructura orgánica funcional.
8. V F El propósito de la Auditoría Operacional es lograr la eficiencia, la efectividad y economía del entorno.
9. V F El Auditor Administrativo proporciona soluciones mágicas, su trabajo es fácil y se fundamenta en la investigación de los hechos, y en la búsqueda de soluciones nuevas y factibles.
10. V F El papel de Auditor Administrativo es el de unasesor que plantea una recomendación adecuada, en forma adecuada y en el momento adecuado.
Prueba de elección múltiple.

II. En los siguientes enunciados encierre en un círculo o resalte la alternativa correcta.

11. El código de ética requiere que los miembros del equipo de auditoria ejerzan tres cualidades en particular en el cumplimiento de sus deberes estas cualidades son:

a.oportunidad, sobriedad y claridad
b. Conocimiento, Habilidad y disciplina
c. Puntualidad, Lealtad y dignidad
d. Honestidad, Objetividad y diligencia
e. Lealtad, conocimiento, trabajo en equipo.

12. No es un objetivo de la auditoria
a. Detectar y determinar el grado de éxito alcanzado en la ejecución de los programas, metas y objetivos.
b. Identificar posibles áreas con problemas de futurasoperaciones administrativas.
c. Establecer el grado de utilidad de la información gerencial al proceso de toma de decisiones.
d. Identificar duplicaciones de esfuerzos y falta de coordinación
e. Aumentar los costos, disminuir la producción y detectar alternativas, posibles de disminuciones en la rentabilidad y beneficios de la Empresa.




13. Es una de las técnicas que existen de controladministrativo y por lo tanto posee sus propias características, etapas y principios es una definición de:

a. Medición de resultados
b. Auditoría Administrativa
c. Corrección de desviaciones
d. Normas
e. Metas

14. Es objetivo de la Auditoria Administrativa :

a. Descubrir ladrones.
b. Poner en evidencia la mala administración
c. Emitir un diagnóstico sobre un sistema de cooperaciónd. Detectar y determinar el grado de éxito alcanzado en la ejecución de los programas, metas y objetivos.
e. ninguna de las anteriores

15. No es una de las desventajas de la Auditoria Financiera:

a. Carece de análisis de integración
b. Mide el progreso efectuado hacia los objetivos de la empresa
c. No controla los elementos esenciales de la administración de las empresas.
d. No lleva...