Auditorias efectivas

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CERRO AZUL

AUDITORIAS
EFECTIVAS

Instructor:
Ing. Erika Abigail Moreno Rico

TEMARIO

OBJETIVO

1.- DEFINICIONES.
1.1 Incidente.
1.2. Accidente.
1.3 Accidente de trabajo.
1.4 Acto inseguro.
1.5 Condición insegura.
1.6 Desviación.
2.- LA RELACIÓN DE PROBABILIDAD ENTRE DESVIACIÓN, INCIDENTE Y ACCIDENTE.3.- TRIANGULO DE HEINRICH.
4.- TIPOS DE AUDITORIAS.
4.1 Auditorias de comportamiento y actitud.
5.- ¿Quiénes DEBEN HACER AUDITORIAS?
6. MARCO DE TRABAJO DE LAS AUDITORIAS EFECTIVAS
6.1 Saber que buscar
6.2 Observar
6.3 Procedimientos críticos.
6.4. Hablar con las personas sobre.
6.5 Actuar.
6.6 Dar seguimiento.
7.- CATEGORIAS DE OBSERVACION.
7.1 Acciones y reacciones de las personas.7.2 Tolerar actos o desacertados para la salud, el medio ambiente o proceso.
7.3 Equipo de protección personal.
7.4 Posiciones de las personas.
7.5 Aspectos ergonómicos y de salud ocupacional.
7.6 Herramientas y equipos.
7.7 Normas, procedimientos, instrucciones y reglas.
7.8 Orden y limpieza.
7.9 Almacenamiento de materiales.
7.10 Emisiones, descargas y desechos.
7.11 Registrosambientales, salud y de proceso.
7.12 Procedimientos críticos.
7.13 Procesos (operar y mantener conforme a la tecnología).
8.- TECNICAS DE CONTACTO.
8.1 ¿Cuándo abordar al empleado?
8.2 Recomendaciones.
9.- BENEFICIOS DE LAS AUDITORIAS EFECTIVAS.
10.- INDICES DE ACTOS SEGUROS
10.1 Propósitos y características.
10.2 Proceso de implementación.
10.3 Recomendaciones para ruta/ áreas de observación.10.4 Recomendaciones para frecuencias de recorridos.
10.5 Recomendaciones para la conducción de las evaluaciones.
10.6 Cálculo del Índice de Actos Seguros (IAS)
10.7 Cálculo del Índice de Actos Inseguros (IAI)
10.8 Factor de severidad.
10.9 Análisis del Índice de Actos Seguros.
10.10 Ejemplo del cálculo de Índice de Actos Inseguros e Índice de Actos Seguros.
10.11 Ejercicio práctico.OBJETIVO

Al término del curso el participante será capaz de utilizar las auditorias efectivas, como herramienta en sus áreas de trabajo para lograr mediante la observación la detección a tiempo de actos y condiciones inseguras; así como, la prevención de los incidentes o accidentes y promover un cambio de actitud y comportamiento entre los trabajadores.

1.- DEFINICIONES

1.1 Incidente:Suceso inesperado, no deseado que pudo causar lesiones, interrumpir el desarrollo normal de las operaciones, daños a las operaciones, daños a las instalaciones, al medio ambiente o a la comunidad.

1.2. Accidente: Suceso inesperado, no deseado que tiene como consecuencia lesiones al personal o inclusive la muerte, daños a terceros sus bienes o en sus personas, daño al medio ambiente o a lasinstalaciones.

1.3 Accidente de trabajo: Toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata, o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste. (Artículo 474 Ley Federal del Trabajo Mexicana).

VIDEO: 1 ACCIDENTE
VIDEO: 2 ACCIDENTE
VIDEO: 3 ACCIDENTE

1.4 Acto inseguro: Es cualquier acción delpersonal, la cual lo expone a el o a sus compañeros a sufrir una lesión, contaminar el medio ambiente o dañar las instalaciones.

1.5 Condición insegura: Condición en el equipo o instalación que puede tener el potencial de ocasionar una lesión, contaminar el medio ambiente o dañar las instalaciones.

VIDEO: 4 ACTO-CONDICION
VIDEO: 5 ACTO-CONDICION
VIDEO: 1 ACCIDENTE
VIDEO: 6 ACTO-CONDICION1.6 Desviación: Fluctuación indeseada en relación a una conformidad, que se produce debido a una falla de actitud y comportamiento.

2.- RELACION DE PROBABILIDAD ENTRE DESVIACION, INCIDENTE Y ACCIDENTE

Todo incidente o accidente es precedido de un cierto número de desviaciones basadas en actitudes y comportamientos.

Existe una relación probable que demuestra la dependencia entre...