AUDITORIAS EFECTIVAS

ÍNDICE

Introducción…………………………………………………………………………... 2

Objetivo Personal…………………………………………………………………….. 2

Justificación…………………………………………………………………………….2

Desarrollo………………………………………………………………………………..3

Conclusión……………………………………………………………………………….7

Opinión personal………………………………………………………………………..7

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INTRODUCCIÓN
Una de las 12 Mejores Prácticas Internacionales del Sistema PEMEX-SSPA es laAuditoría Efectiva, misma
que se define como:

Una Auditoría es un Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias y
evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios y
requisitos establecidos y acordados.

OBJETIVO PERSONAL
Saber el proceso y la metodología de cómo llevar a cabo una auditoria efectiva en cualquierInstalación donde
se lleven a cabo procesos industriales con procedimientos críticos. Y asi poder Identificar actos y
comportamientos inseguros que alerten a los trabajadores y Supervisores para prevenir incidentes ANTES de
que ocurran.

JUSTIFICACIÓN
La Auditoría Efectiva (AE) es una metodología que mediante el análisis de cómo y en qué circunstancias se
desarrollan las actividadeslaborales, permite la identificación de actos, prácticas y condiciones inseguras en
el sitio de trabajo, comparando el desempeño contra estándares establecidos. Se fundamenta en que los
accidentes y/o incidentes pueden ser prevenidos al alertar a los trabajadores sobre las posibles
consecuencias de los actos, prácticas o condiciones inseguras, interactuando con ellos hasta lograr el
compromiso quemodifiquen su conducta y observen rigurosamente las disposiciones contenidas en el marco
regulatorio aplicable al desempeño de sus actividades.

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Auditorias Efectivas
Ningún trabajador, de forma consciente, desea cometer Actos Inseguros que pongan en riesgo su salud o su
integridad física. Sin embargo, a diario se comenten miles de Actos
Inseguros, y una de las principales causas esla falta de conocimiento y conciencia de los riesgos
involucrados en la tarea y en la forma como se realiza.
Una Auditoría Efectiva es una Metodología que mediante el análisis de cómo y en qué circunstancias se
desarrollan las actividades laborales, permite la identificación de condiciones y actos inseguros en el sitio de
trabajo, comparando el desempeño contra estándares establecidos. Sefundamenta en que los accidentes e
incidentes pueden ser prevenidos al alertar a los trabajadores sobre las posibles consecuencias de los actos o
condiciones inseguras, interactuando con ellos hasta lograr el compromiso de que modifiquen su conducta y
observen rigurosamente las disposiciones contenidas en el marco regulatorio aplicable al desempeño de sus
actividades.
Para la implantación yadministración eficaz de la práctica de Auditorías Efectivas, se requiere del apoyo de
una Organización Estructurada, independientemente de la estructura funcional de la Empresa.
Dentro de Petróleos Mexicanos las auditorías deben ser realizadas por toda la Línea de Mando, encabezada
por la Máxima Autoridad y los más altos niveles jerárquicos del centro de trabajo, Activo, Instalación, Región oDivisión, profesionales de SSPA y aquellos calificados con conocimientos y experiencia técnica sobre las
actividades a observar.
Las auditorías deben de realizarse por parejas, acompañados del personal responsable del área auditada.
Durante el desarrollo de las auditorías, es necesario e indispensable contactar o abordar al personal auditado
para interactuar con ellos y poder incidir sobre lamodificación o reforzamiento de sus comportamientos en
SSPA.
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Considerar el número total de trabajadores en el centro de trabajo o en la unidad.
Cubrir mensualmente al 50% de los empleados y trabajadores.
Cubrir todas las áreas cada mes.

Al realizar las Auditorías Efectivas, de ser posible, enfocarse a las actividades que tienen relación directa o
indirecta con actividades de...