AUDITORIAS Y SUS FRECUENCIAS

FRECUENCIA DE AUDITORIAS INTERNAS
Auditoría interna es una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control interno,velando por la preservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de su gestión económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas pertinentes”.
Dada cuenta de loanterior, la función principal de la Auditoría Interna va en el sentido de ejercer una actividad asesora como ojo visor de la organización, los procesos, los controles, y a diferencia de las demás clasesde auditorías,  a la permanente capacitación y socialización sobre el fomento de la cultura del autocontrol.
Con esto en mente, a continuación sugiero tener en cuenta los siguientes criterios, que sinduda contribuirán a ubicar y posicionar las oficinas de Auditoría Interna (Control Interno) dentro del contexto del sistema, como una dependencia de control de controles y que,  en la medida que sele dé el rol que le corresponde, garantizará la implementación de un adecuado sistema de control interno organizacional:
1. La auditoría interna debe estar ubicadas a un alto nivel jerárquico de laorganización.
2. El auditor Interno como el grupo de profesionales deben ser competentes en funciones propias de la organización, con perfiles adecuados, entrenamiento técnico e idoneidad profesional.3. La estructura de la oficina de auditoría Interna debe ajustarse de manera equitativa y proporcional a la propia de la entidad y sus procesos; además, debe contar con un equipo multidisciplinariopara el desarrollo de sus funciones asesora de toda la entidad. Debe contar con profesionales calificados que conozcan todo el proceso de la organización para poder prestar una asesoría oportuna yeficiente en cada proceso.
4. Los integrantes de la Oficina de Auditoría Interna debe mantener una permanente capacitación y socialización en los temas y ámbitos en materia de control interno y áreas...