Auditorias

Introducción

Para la realización de la practica numero 2 vamos a acudir a una empresa, para esto realizaremos un guion de entrevista, la cual aplicaremos al personal encargado de la empresa, aquí aplicaremos los conocimientos adquiridos sobre la evaluación del sistema de calidad.
La evaluación de la calidad es muy importante en la empresa, ya que aquí se analizan los resultados dados,también se hace la comparación de resultados y el desempeño de la empresa para la realización de su productos o servicio que ofrecen, también la desviación del producto o servicio.
Ya que para tener una buena verificación, una verificación verbal también escrita para saber cómo va el control de la empresa y por ultimo tener una evaluación física ya que esta es importante ya que verificamosfísicamente como está el producto y las condiciones en las que esta
Realizaremos un formato de la información que recabemos de la empresa lo que nosotros tratamos de hacer fue una Auditoria de acuerdo a lo que comprendidos y un cuadro el cual contenga, el proceso que utiliza la empresa para la supervisión de su producto o servicio, las técnicas que utilizan y cuál es su proceso el cual emplean para laevaluación de sus resultados y cuales factores que utilizan para esta evaluación
Y por ultimo realizaremos una conclusión de lo que realizamos en la empresa

Actividad de Rubrica

Unidad de aprendizaje | 2. Control de la Documentación y Seguimiento de Objetivos |

Practica numero | 4 |

Nombre de la practica | Elaboración de un Programa de Auditoria |

Resultado de Aprendizaje | 2.2Elabora Reportes de la evolución y desarrollo de los estándares de calidad implementados en la organización de acuerdo con lo establecido en el sistema de gestión de calidad. |

INSTRUCCIONES:
Elabora un Programa de Auditoria Hipotético aplicable a un sistema de Gestión de la Calidad que contenga la siguiente información:

* Programa de auditoria
* General
* Propósito de laAuditoria

* Plan y Organización y de la Auditoria
* Plan de Auditoria
* Responsabilidad
* Asignaciones para el Equipo de Auditoria
* Frecuencias

* Estructura y Metodología de la Auditoria
* Inspecciones en el lugar
* Auditorias

* Procedimiento, Documentos e Informes de Auditoria
* Informe de Auditoria
* Antecedentes
* Objetivos
* Alcance yOrganización
* Base de Referencia
* Grado de Conformidad y no Conformidad
* Acciones Requeridas
* Oportunidades de Mejora
* Distribución del Informe
* Declaración de Confidencialidad
PROGRAMA DE AUDITORIA.

General

En los momentos actuales, esta auditoría es importante para lograr un sistema de control interno fuerte, consolidado, que permita mejorar los métodos yprocedimientos existentes, la calidad de la información haciéndola cada vez más confiable, y que en lo fundamental pueda ser utilizada como instrumento de dirección para evaluar y contribuir al cumplimiento de los objetivos propuesto. A continuación presentaremos una propuesta para el análisis e investigación, la cual está conformada por cinco etapas fundamentales: exploración o examen preliminar,planeación, ejecución de la auditoría e información de los hallazgos y seguimiento. Determinaremos la magnitud del trabajo y su complejidad, o sea el alcance de la auditoría, los recursos humanos, el presupuesto a utilizar, las técnicas a implementar y sobre esta base elaborar el programa de auditoría para evaluar la gestión.
Propósito de la Auditoria
Evaluar la actividad de la sucursal en cuanto a sueconomía, eficiencia y eficacia utilizando herramientas tales como la revisión documental, entrevistas, cuestionarios, cuyos resultados le sirva a la administración, no solo como herramienta para medir su gestión, sino que además la provea de un instrumento de dirección que facilite la autoevaluación de los indicadores económicos financieros en las condiciones de la Empresa para la toma de...