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Actividades M1 – curso Auditor OEC – Organización empresa gestión calidad Módulo 1 - ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA PARA LA GESTIÓN DE CALIDAD P1.1. Conceptos y principios para la calidad

Actividad 1:Concepto de Calidad (OBLIGATORIA)
1-. Realiza una síntesis del recorrido de las diferentes definiciones de calidad que encuentras en la documentación, explicando los cambios y diferencias queencuentras entre ellas.

Actividad 2: Evolución y análisis ‘calidad’ (OBLIGATORIA)
2-. Completa la siguiente tabla, según tu criterio y por deducción según lo estudiado en los primeros apartados delmódulo, describiendo los parámetros que se plantean relacionadas con la calidad, para cada uno de las épocas históricas.

Época antigua CALIDAD En qué siglos En qué tipo de organizaciones En qué procesosEn qué productos o servicios Normativas y modelos Época contemporánea CALIDAD En qué décadas En qué tipo de organizaciones En qué procesos En qué productos o servicios Normativas y modelos InspecciónAseguramiento Gestión Egipcios Artesanos Revolución industrial

Actividad 3: Estructura organización / Gestión participativa (OBLIGATORIA)
3.1. ¿Consideráis que ya está generalizada laparticipación como forma de gestión en las empresas, o al contrario, creéis que la estructura de la mayoría de las organizaciones continúa siendo piramidal? Razonad brevemente la respuesta. 3.2. ¿Que ventajas másdestacadas tiene para la empresa la gestión participativa? ¿Y para el personal de la empresa?

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Actividad 4: La Calidadcomo Valor (OPTATIVA)
4-. Comenta el siguiente texto: “... La Calidad es innata al hombre. La artesania, que precedió a la industria en la historia del trabajo, consideraba la calidad como algo queestaba incluido en su propio trabajo. El artesano, configuraba su trabajo como algo integral: el lo hacia todo. Cogemos por ejemplo un alfarero: realizaba su prospección del mercado, adivinando si...