Auditorias
Páginas: 3 (518 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2013
INFORME DE AUDITORÍA
MISIÓN Y VISIÓN INSTITUCIONAL NO SE ENCUENTRAN DEBIDAMENTE DIVULGADAS.
CONCLUSIONES
La falta de conocimiento de la Misión y Visión institucional de la entidad impide quelos funcionarios realicen su trabajo orientado al cumplimiento de las mismas lo cual podría convertirse en un obstáculo para el logro de los objetivos y atrasar el crecimiento de la Entidad.RECOMENDACIONES
Se recomienda dar a conocer a los funcionarios del Hospital la Misión y Visión Institucional colocándolas en placas en puntos estratégicos del Área de Salud o ya sea en cada oficina yconsultorio, para que de esta manera el trabajo que realizan sea guiado a través de la Misión y Visión.
REGLAMENTO ORGÁNICO DE FUNCIONES INEXISTENTE
CONCLUSIONES
No existe un ReglamentoOrgánico de funciones lo cual dificulta la organización y por ende la tarea de los directivos al momento de asignar funciones, ya que las tareas que cada profesional debe realizar no están reglamentadas.RECOMENDACIONES
Constituye una prioridad contar con un Reglamento Orgánico de Funciones por lo cual recomienda crearlo para regular operaciones de los profesionales que laboran en el Área de Salud.NO EXISTE SUFICIENTE PERSONAL MÉDICO PARA CUBRIR LA DEMANDA DIARIA DE PACIENTES DEL CANTÓN BOLÍVAR Y SUS ALREDEDORES
CONCLUSIONES
Existe poca coordinación por parte de las autoridades paraimplementar medidas que permitan brindar atención médica a mayor cantidad de pacientes, los cuales son los principales receptores de los servicios que oferta el Área de Salud.
RECOMENDACIONES
Esde gran importancia que las autoridades de Salud coordinen medidas y definan las funciones a realizar para atender a más pacientes diariamente, además se deben preparar programas de atenciónambulatoria para llegar a los lugares donde las personas no cuentan con un servicio permanente de Salud.
NO SE ENTREGAN REPORTES DETALLADOS DE LOS PACIENTES ATENDIDOS DIARIAMENTE
CONCLUSIONES
Las...
MISIÓN Y VISIÓN INSTITUCIONAL NO SE ENCUENTRAN DEBIDAMENTE DIVULGADAS.
CONCLUSIONES
La falta de conocimiento de la Misión y Visión institucional de la entidad impide quelos funcionarios realicen su trabajo orientado al cumplimiento de las mismas lo cual podría convertirse en un obstáculo para el logro de los objetivos y atrasar el crecimiento de la Entidad.RECOMENDACIONES
Se recomienda dar a conocer a los funcionarios del Hospital la Misión y Visión Institucional colocándolas en placas en puntos estratégicos del Área de Salud o ya sea en cada oficina yconsultorio, para que de esta manera el trabajo que realizan sea guiado a través de la Misión y Visión.
REGLAMENTO ORGÁNICO DE FUNCIONES INEXISTENTE
CONCLUSIONES
No existe un ReglamentoOrgánico de funciones lo cual dificulta la organización y por ende la tarea de los directivos al momento de asignar funciones, ya que las tareas que cada profesional debe realizar no están reglamentadas.RECOMENDACIONES
Constituye una prioridad contar con un Reglamento Orgánico de Funciones por lo cual recomienda crearlo para regular operaciones de los profesionales que laboran en el Área de Salud.NO EXISTE SUFICIENTE PERSONAL MÉDICO PARA CUBRIR LA DEMANDA DIARIA DE PACIENTES DEL CANTÓN BOLÍVAR Y SUS ALREDEDORES
CONCLUSIONES
Existe poca coordinación por parte de las autoridades paraimplementar medidas que permitan brindar atención médica a mayor cantidad de pacientes, los cuales son los principales receptores de los servicios que oferta el Área de Salud.
RECOMENDACIONES
Esde gran importancia que las autoridades de Salud coordinen medidas y definan las funciones a realizar para atender a más pacientes diariamente, además se deben preparar programas de atenciónambulatoria para llegar a los lugares donde las personas no cuentan con un servicio permanente de Salud.
NO SE ENTREGAN REPORTES DETALLADOS DE LOS PACIENTES ATENDIDOS DIARIAMENTE
CONCLUSIONES
Las...
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