Auditorita Interna

Auditorita interna
1. La auditoría interna es un proceso cuya responsabilidad parte de la Alta Gerencia de las compañías, y se encuentra diseñado para proporcionar una seguridad razonable sobre ellogro de los objetivos de la organización. Estos objetivos han sido clasificados en:
• Establecimiento de estrategias para toda la empresa
• Efectividad y eficiencia de lasoperaciones
• Confiabilidad de la información financiera
Cumplimiento con las leyes, reglamentos, normas y políticas. La función de auditoría interna ha cambiado notablemente en los últimos años, pasandode una auditoria tradicional orientada a la protección de la empresa (activos) hacia una auditoria enfocada al control de los riesgos, a fin de aumentar el valor de la organización para losaccionistas.

2. La auditoría administrativa interna, independientemente de ser ella misma parte integrante del sistema total de control superior, es la principal herramienta para la revisión y evaluación delos resultados logrados. Cumple con una doble misión: primero como parte integrante del control superior; es decir, un medio para obtener y mantener el control. En segundo lugar, es el medio principalpara la medición y evaluación de resultados.
- Es así como la Auditoría Interna pretende realizar un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa, institución odepartamento, o de cualquier entidad y de sus métodos de operación, y velar por el empleo que le dé a sus recursos humanos y materiales.
- La estructura organizativa es la base sobre la cual una empresaplanifica, ejecuta y controla actividades que contribuyen al logro de sus metas y objetivos.
- El objetivo fundamental de la Auditoría Interna es descubrir deficiencias o irregularidades en alguna de laspartes de las empresas examinadas, y apuntar hacia sus posibles soluciones. Su finalidad es auxiliar a la dirección para lograr que la administración sea óptima.
- Se interesa también por determinar...