Auditoría Administrativa y de Gestión



UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÌA

AUDITORÌA ADMINISTRATIVA Y DE GESTIÒN I
TEMA: LA PLANIFICACIÒN PRELIMINAR
LA PROPUESTA DE AUDITORÌA
EL CONTRATO DE SERVICIOS
RESULTADOS DE LA AUDITORIA PRELIMINAR

ALUMNOS:
Pacheco Carolina
Paucar Miguel
Quiseno Rafael (Coordinador)
Vivanco Michelle



AULA: 61PARALELO: CA 7-5
DR. NESTOR LOPEZ
PROPUESTA DE AUDITORIA DE GESTIÓN
CONTENIDO

A. ENFOQUE METODOLOGICO
B. OBJETIVOS Y ALCANCE DEL EXAMEN DE AUDITORIA
C. PROGRAMA DE ACTIVIDADES
D. PERSONAL ASIGNADO
E. HONORARIOS Y FORMA DE PAGO
F. PLAZO DE ENTREGA

A.- ENFOQUE METODOLÓGICO

En la ejecución de nuestros trabajos, siempre generamos valor agregado a favor de nuestrosclientes.

Aplicamos nuestra experiencia y técnicas basadas en Normas y Principios de Calidad Total, Planeación Estratégica, Procesos, Estándares de Calidad, con un equipo humano comprometido con su trabajo y de altos valores éticos y profesionales.

En la actualidad el tema tributario ha tomado mucha importancia en el ámbito contable-financiero de las empresas, en atención a esta necesidad, hemosdesarrollado nuestros propios programas de Auditoria Tributaria, actuando y pensando de la misma manera que el Servicio de Rentas Internas.

De igual manera la adopción de las Normas Internacionales de Información Financiera “NIIF” es un nuevo reto para los profesionales, adoptando nuevas reglas contables, la nueva presentación de Estados Financieros, incluido el Estado de Flujo de Efectivo ylas Notas a los Estados Financieros, atendiendo a esta realidad hemos publicado, el libro “Manual para la presentación de Estados Financieros” utilizado como material de consulta en los talleres de capacitación de NIIF.

El conocimiento y dominio de las operaciones y objetivos de NUESTROS CLIENTES, será aprovechado para suministrar un apoyo más allá del informe de auditoría sobre los estadosfinancieros. Estaremos prestos, para que en base a nuestro conocimiento de los resultados de las operaciones, políticas de contabilidad, procedimientos de control interno, sistemas automatizados, estructuras de organización y procesos, nos permita emitir recomendaciones para el desarrollo institucional.

Estaremos gustosos de poner a su disposición nuestro centro de capacitación en dondedesarrollamos seminarios de acuerdo a las necesidades del cliente en el campo: Tributario, Laboral, Contable y societario.

B.- OBJETIVO Y ALCANCE DE LA AUDITORIA

OBJETIVO.- El objetivo General de la Auditoría será formarnos una opinión independiente sobre:

Efectividad del Control Interno en las diferentes áreas interrelacionadas: Tesorería, Facturación, Cobranzas,Inventarios, Nomina y Societario.
Cumplimiento de Obligaciones Tributarias de acuerdo con la Ley de Equidad Tributaria.
Cumplimiento de Obligaciones Laborales, Municipales, Superintendencia de Compañías.
Cumplimiento de procesos de control interno establecidos en el Manual de Procedimiento de la entidad.

ALCANCE.- Nuestro examen se basa de acuerdo a Normas Internacionales de Auditoría yAseguramiento (NIAA) y demás disposiciones emitidas por las Entidades de Control, así como Políticas y procedimientos aplicados por el CLIENTE, por consiguiente efectuamos pruebas a las cuentas de activos, pasivos, confirmación y revisión de los registros de contabilidad y otros procedimientos de Auditoría que consideremos necesarios en las circunstancias, a fin de formarnos una opinión sobre losEstados Financieros.

De otra parte, efectuaremos un estudio y evaluación del sistema de control interno existente, como una base para confiar en él y para establecer la extensión necesaria de las pruebas a los que deberán concretarse los procedimientos de Auditoría, ya que la calidad del control interno contable es lo que básicamente determina la naturaleza, oportunidad y alcance de los...