Auditoría de Sistemas
Páginas: 39 (9529 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2015
INTRODUCCIÓN
El contenido del presente documento combina los pocos conocimientos adquiridos en mis estudios y las experiencias vividas en el desarrollo de mi corta vida laboral. Los apuntes aquí transcritos no pretenden sentar cátedra sobre la materia, ni ofrecer conceptos terminados, por el contrario, lo que se quiere es recopilar una serie de información con el ánimo de generar enlos lectores inquietudes sobre temas que considero de gran importancia desarrollar y profundizar día a día, ya que los sistemas de información automatizados avanzan a pasos agigantados, por tanto los Auditores, responsables en gran medida de los resultados de la economía en general, debemos prepararnos para no ser inferiores al reto que nos impone el adelanto tecnológico.
La Auditoría Informáticano se puede concebir fuera del contexto del examen y evaluación que se debe practicar a la función administrativa en general, Así es, que ésta debe avanzar y presentar alternativas de tal forma que se cumpla con el deber de asesorar y proyectar el desarrollo integral informático de la automatización de la Organización. Razón ésta, que nos obliga a evaluar la existencia, la economía y efectividadde las funciones administrativas en el Departamento de Informática y naturalmente a continuar la auditoría de las aplicaciones en funcionamiento.
No se debe olvidar que la Auditoria Informática también desarrolla la metodología que la Auditoría Financiera, hecho que nos permite tener un soporte que hay que adecuar a las necesidades o circunstancias del momento; por tanto, se describe, de unaforma muy breve, la concepción del trabajo de una Auditoría Integral, pasando por la conceptualización del Control Interno entendido como Sistema, para luego entrar a desarrollar el tema que ocupa este escrito.
1 AUDITORÍA INTEGRAL
Se podría definir la Auditoría Integral como el proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva las evidencias relacionadas con informes sobreactividades propias de una compañía, a fin de emitir una opinión sobre los mismos y con el propósito de ofrecer una seguridad razonable de que, en conjunto dichos informes carecen de omisiones importantes y aseveraciones erradas.
1.1 ELEMENTOS DE LA AUDITORIA
Para el desarrollo teórico y práctica social, la Auditoría cuenta con los siguientes elementos: Ubicación en el Organigrama, Función Asesorade la Alta Dirección, Independencia, Objetividad, Evidencia, Naturaleza Evaluativa y Conducta Ética.
- Ubicación en el Organigrama : La auditoría deberá estar ubicada en el organigrama, a nivel de staff, reportando a la alta dirección
- Función Asesora de la Alta Dirección : Esto asegura buena parte de la independencia requerida para el ejercicio de su función
- Independencia : El auditor nopodrá ser a la vez juez y parte, por lo tanto no podrá comprometerse con actividades de decisión u operativas de línea.
- Objetividad : Entendida como el apoyo en la evidencia que respalda la opinión.
- Evidencia : Es la base racional para formar juicios y emitir opiniones.
- Naturaleza Evaluativa : Es una función basada en la investigación, análisis, en la crítica en general y apelaconstantemente a la prueba.
- Conducta Ética : La podemos relacionar como la responsabilidad del auditor para consigo mismo como para con los terceros.
1.2 NORMAS DE AUDITORIA
Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas, están establecidas para el desarrollo de la Auditoría Financiera, y no para la integral, por tanto se deberá hacer uso de ellas ajustandolas a las necesidades o circunstaciasdel momento. Estas se clasifican en : Normas Personales; Normas para la Ejecución del Trabajo y Normas para la Preparación del Informe.
1.2.1 NORMAS RELATIVAS A LA PERSONA
Estas hacen referencia a las calidades humanas y profesionales que debe reunir el autidor para ejecutar el trabajo y poder emitir una opinión al respecto.
- El examen debe llevarse a cabo por una persona o personas que...
INTRODUCCIÓN
El contenido del presente documento combina los pocos conocimientos adquiridos en mis estudios y las experiencias vividas en el desarrollo de mi corta vida laboral. Los apuntes aquí transcritos no pretenden sentar cátedra sobre la materia, ni ofrecer conceptos terminados, por el contrario, lo que se quiere es recopilar una serie de información con el ánimo de generar enlos lectores inquietudes sobre temas que considero de gran importancia desarrollar y profundizar día a día, ya que los sistemas de información automatizados avanzan a pasos agigantados, por tanto los Auditores, responsables en gran medida de los resultados de la economía en general, debemos prepararnos para no ser inferiores al reto que nos impone el adelanto tecnológico.
La Auditoría Informáticano se puede concebir fuera del contexto del examen y evaluación que se debe practicar a la función administrativa en general, Así es, que ésta debe avanzar y presentar alternativas de tal forma que se cumpla con el deber de asesorar y proyectar el desarrollo integral informático de la automatización de la Organización. Razón ésta, que nos obliga a evaluar la existencia, la economía y efectividadde las funciones administrativas en el Departamento de Informática y naturalmente a continuar la auditoría de las aplicaciones en funcionamiento.
No se debe olvidar que la Auditoria Informática también desarrolla la metodología que la Auditoría Financiera, hecho que nos permite tener un soporte que hay que adecuar a las necesidades o circunstancias del momento; por tanto, se describe, de unaforma muy breve, la concepción del trabajo de una Auditoría Integral, pasando por la conceptualización del Control Interno entendido como Sistema, para luego entrar a desarrollar el tema que ocupa este escrito.
1 AUDITORÍA INTEGRAL
Se podría definir la Auditoría Integral como el proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva las evidencias relacionadas con informes sobreactividades propias de una compañía, a fin de emitir una opinión sobre los mismos y con el propósito de ofrecer una seguridad razonable de que, en conjunto dichos informes carecen de omisiones importantes y aseveraciones erradas.
1.1 ELEMENTOS DE LA AUDITORIA
Para el desarrollo teórico y práctica social, la Auditoría cuenta con los siguientes elementos: Ubicación en el Organigrama, Función Asesorade la Alta Dirección, Independencia, Objetividad, Evidencia, Naturaleza Evaluativa y Conducta Ética.
- Ubicación en el Organigrama : La auditoría deberá estar ubicada en el organigrama, a nivel de staff, reportando a la alta dirección
- Función Asesora de la Alta Dirección : Esto asegura buena parte de la independencia requerida para el ejercicio de su función
- Independencia : El auditor nopodrá ser a la vez juez y parte, por lo tanto no podrá comprometerse con actividades de decisión u operativas de línea.
- Objetividad : Entendida como el apoyo en la evidencia que respalda la opinión.
- Evidencia : Es la base racional para formar juicios y emitir opiniones.
- Naturaleza Evaluativa : Es una función basada en la investigación, análisis, en la crítica en general y apelaconstantemente a la prueba.
- Conducta Ética : La podemos relacionar como la responsabilidad del auditor para consigo mismo como para con los terceros.
1.2 NORMAS DE AUDITORIA
Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas, están establecidas para el desarrollo de la Auditoría Financiera, y no para la integral, por tanto se deberá hacer uso de ellas ajustandolas a las necesidades o circunstaciasdel momento. Estas se clasifican en : Normas Personales; Normas para la Ejecución del Trabajo y Normas para la Preparación del Informe.
1.2.1 NORMAS RELATIVAS A LA PERSONA
Estas hacen referencia a las calidades humanas y profesionales que debe reunir el autidor para ejecutar el trabajo y poder emitir una opinión al respecto.
- El examen debe llevarse a cabo por una persona o personas que...
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