Auditoría

Auditoría
Es el examen de todas las anotaciones contables a fin de comprobar su exactitud, así como la veracidad de los estados o situaciones que dichas anotaciones producen en el área administrativa, financiera y/u operativa.

Objetivo General de la Auditoría
El objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la Auditoriales proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas.

Clases de Auditoría
Existen varias clasificaciones; las más importantes son:
* En función de la persona que la realiza:
Externa: profesional cualificado independiente.
Interna: empleado de la empresa.

* Según los objetivos que persigue:
Financiera oContable: ver si la contabilidad refleja la imagen fiel.
Operativa o de Gestión: ver si las decisiones son tomadas por las personas capacitadas para ello, si efectivamente se han ejecutado, si existe un justificante de su realización, y su éxito o no.

* Según su obligatoriedad:
Obligatoria: puede serlo por dos vías:
1) Disposición Adicional Primera de la LAC(h. 10): 5 tipos deempresas en función de circunstancias subjetivas:
Empresas que cotizan en Bolsa.
Entidades financieras.
Compañías de seguros.
Sociedades que emitan Deuda Pública o empréstitos.
Las que contraten con el Estado y otros organismos públicos.
2) En función de su tamaño, las que cumplan dos de estos tres requisitos durante dos ejercicios consecutivos (para dejar de auditar tambiéndeben dejar de darse durante dos años seguidos):

Facturación: 790 millones.
Activos: 395 millones.
Empleados: 50.

* Según la profundidad:
Completa: se aplican todos los procedimientos previstos legalmente.
Revisión limitada: como su nombre indica, no se trata de una auditoría.

* Según su extensión:
Total: abarca la totalidad de las cuentas anuales.Parcial: sólo una parte.

* Según el proceso:
Sintética o General.
Analítica: más exhaustiva en algunos puntos concretos.

* Según su naturaleza:
Normal.
Especial: para cuestiones muy concretas.

El plan de auditoría
Es la guía para la ejecución de las actividades del auditor, el cual debe ser aprobado por el Comité de Auditoría de la empresa. La ejecución del plan de auditoríainterna se puede llevar a cabo mediante el outsourcing o cosourcing de servicios (tercerización total o parcial), para lo cual se requiere un equipo multidisciplinario con experiencia en el desarrollo de la actividad de auditoría interna de manera integral en las empresas a ser auditadas.

Diseño y Ejecución del Plan de Auditoría
El plan de auditoría se formula utilizando una metodologíabasada en los riesgos del negocio para hacer más eficiente la labor del auditor orientando sus recursos a los temas críticos del negocio. El plan de auditoría es la guía para la ejecución de las actividades del auditor, el cual debe ser aprobado por el Comité de Auditoría de la empresa.

Proceso de la Auditoría
La práctica de la Auditoría se divide en tres fases:
1- Planeación: En esta fase seestablecen las relaciones entre auditores y la  entidad, para determinar alcance y objetivos.  Se hace un bosquejo de la situación de la entidad, acerca de su organización, sistema contable, controles internos, estrategias y demás elementos que le permitan al auditor elaborar el programa de auditoría que se llevará a efecto.

2- Ejecución: En esta fase se realizan diferentes tipos de pruebas yanálisis a los estados financieros para determinar su razonabilidad.  Se detectan los errores, si los hay, se evalúan los resultados de las pruebas y se identifican los hallazgos.  Se elaboran las conclusiones y recomendaciones y se las comunican a las autoridades de la entidad auditada.

3- Informe: Al finalizar el examen el auditor debe presentar por escrito un informe que describa el alcance y...