Audotoria Administrativa
Páginas: 20 (4994 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2014
AGOSTO 2014
I N T R O D U C C I O N
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
La auditoría es una revisión cuidadosa, sistemática e independientede las actividades desarrolladas en una empresa o industria en particular, su objetivo es determinar si se ajusta a los planes previstos, o si los objetivos pre-establecidos se pueden alcanzar, si se aplican eficazmente y son adecuados para pertenecer a la mejora continua que es una de la razón de existencia.
Las auditorias pueden ser clasificadas en: Los sistemas de auditoria, recursoshumanos, calidad, financieros, legal, contabilidad, etc.
Deben ser certificados y debe cumplir estrictas normas profesionales.
Equipo No. 1
NORMAS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
Denominadas también “NAGAS” o Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas
Son los Principios Fundamentales de una Auditoría los cuales deben practicar los auditores durante el proceso deAuditoría.
Las Normas de Auditoría son Lineamientos por medio de los cuales se regula la calidad de trabajo del auditor y pueden ser:
Normas Personales o Generales
Normas relativas al trabajo de campo
Normas relativas a la elaboración del informe de Auditoría.
Normas Personales o Generales
Son referencias a la calidad del trabajo y a las cualidades que el auditor debe tener para poder realizarel estudio.
Estas normas se relacionan básicamente con la conducta funcional del auditor como persona humana y regulan los requisitos y aptitudes que debe reunir para actuar como auditor.
Estas Normas Son:
Entrenamiento y Capacidad Profesional.
Cuidado o Esmero Profesional.
Independencia de Criterio.
Entrenamiento y Capacidad Profesional
Esa se refiere a que el examen debe serefectuado por personas que tienen entrenamiento técnico adecuado y capacidad profesional como auditor.
El Cuidado o Esmero
Se basa en que el autor debe ejercer el debido cuidado profesional en la ejecución del examen y la preparación del dictamen.
Independencia de Criterio
Obligación que tiene el auditor de mantener libertad mental en todo lo relativo a su trabajo profesional.
NormasRelacionadas con el Trabajo de Campo
Estas normas regulan el trabajo del auditor durante el desarrollo de la auditoría en sus diferentes fases (planificación, trabajo de campo).
Su propósito es que el auditor obtenga la evidencia suficiente en sus papeles de trabajo para apoyar su opinión sobre la confiabilidad de los estados financieros y controles internos de la empresa.
Ejecución del trabajo decampo
El trabajo de auditoria requiere obtener, mediante la aplicación de procedimientos de auditoria, elementos de juicio valido y suficiente, tanto en cantidad como en calidad, que permita obtener una opinión objetiva sobre los estados financieros.
Objetivos del Trabajo de Campo
Es la recopilación de toda la evidencia obtenida por el auditor y cumplan varios objetivos fundamentales, queson los siguientes:
Facilitar la preparación del informe de auditoría.
Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el informe.
Coordinar y organizar todos los trabajos de auditoria.
Se deben estudiar y evaluar los estados Financieros y la estructura del control interno de la empresa en estudio.
La Planificación y Dirección Profesional o Supervisión Adecuada
Sebasa en que el examen debe ser planeado adecuadamente y el trabajo de los asistentes del auditor, debe ser debidamente supervisado.
Recabando información.
Analizando las características del negocio.
Sistemas de producción.
Funciones de las áreas básicas y problemas importantes.
Evidencia Suficiente y Competente
Mediante sus procedimientos de auditoria, el auditor debe de obtener...
AGOSTO 2014
I N T R O D U C C I O N
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
La auditoría es una revisión cuidadosa, sistemática e independientede las actividades desarrolladas en una empresa o industria en particular, su objetivo es determinar si se ajusta a los planes previstos, o si los objetivos pre-establecidos se pueden alcanzar, si se aplican eficazmente y son adecuados para pertenecer a la mejora continua que es una de la razón de existencia.
Las auditorias pueden ser clasificadas en: Los sistemas de auditoria, recursoshumanos, calidad, financieros, legal, contabilidad, etc.
Deben ser certificados y debe cumplir estrictas normas profesionales.
Equipo No. 1
NORMAS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
Denominadas también “NAGAS” o Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas
Son los Principios Fundamentales de una Auditoría los cuales deben practicar los auditores durante el proceso deAuditoría.
Las Normas de Auditoría son Lineamientos por medio de los cuales se regula la calidad de trabajo del auditor y pueden ser:
Normas Personales o Generales
Normas relativas al trabajo de campo
Normas relativas a la elaboración del informe de Auditoría.
Normas Personales o Generales
Son referencias a la calidad del trabajo y a las cualidades que el auditor debe tener para poder realizarel estudio.
Estas normas se relacionan básicamente con la conducta funcional del auditor como persona humana y regulan los requisitos y aptitudes que debe reunir para actuar como auditor.
Estas Normas Son:
Entrenamiento y Capacidad Profesional.
Cuidado o Esmero Profesional.
Independencia de Criterio.
Entrenamiento y Capacidad Profesional
Esa se refiere a que el examen debe serefectuado por personas que tienen entrenamiento técnico adecuado y capacidad profesional como auditor.
El Cuidado o Esmero
Se basa en que el autor debe ejercer el debido cuidado profesional en la ejecución del examen y la preparación del dictamen.
Independencia de Criterio
Obligación que tiene el auditor de mantener libertad mental en todo lo relativo a su trabajo profesional.
NormasRelacionadas con el Trabajo de Campo
Estas normas regulan el trabajo del auditor durante el desarrollo de la auditoría en sus diferentes fases (planificación, trabajo de campo).
Su propósito es que el auditor obtenga la evidencia suficiente en sus papeles de trabajo para apoyar su opinión sobre la confiabilidad de los estados financieros y controles internos de la empresa.
Ejecución del trabajo decampo
El trabajo de auditoria requiere obtener, mediante la aplicación de procedimientos de auditoria, elementos de juicio valido y suficiente, tanto en cantidad como en calidad, que permita obtener una opinión objetiva sobre los estados financieros.
Objetivos del Trabajo de Campo
Es la recopilación de toda la evidencia obtenida por el auditor y cumplan varios objetivos fundamentales, queson los siguientes:
Facilitar la preparación del informe de auditoría.
Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el informe.
Coordinar y organizar todos los trabajos de auditoria.
Se deben estudiar y evaluar los estados Financieros y la estructura del control interno de la empresa en estudio.
La Planificación y Dirección Profesional o Supervisión Adecuada
Sebasa en que el examen debe ser planeado adecuadamente y el trabajo de los asistentes del auditor, debe ser debidamente supervisado.
Recabando información.
Analizando las características del negocio.
Sistemas de producción.
Funciones de las áreas básicas y problemas importantes.
Evidencia Suficiente y Competente
Mediante sus procedimientos de auditoria, el auditor debe de obtener...
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