Aumento al salario mínimo en México en 2014

















BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA
Desarrollo de Habilidades en el uso de las Tecnologías, la Información y la Comunicación

Taller 4.
Integrando conocimiento
Ensayo final
Aumento del salario mínimo en México en 2014

Otoño 2014

Profesor: Lilia Gaspar Lima
Alumno: Laura Giovanna Almanza García

Matrícula: 201419237
Carrera: Licenciatura enEconomía
Edificio 115A Salón 206

Fecha de entrega: 31 de Octubre de 2014



ÍNDICE

1. Introducción 3
2. Qué es el salario mínimo 4
2.1. Definición del salario mínimo 4
2.2. Cómo se calcula 4
2.3. Salario mínimo nominal versus salario mínimo real 4
2.4. Funciones que cumple el salario mínimo 5
3. Antecedentes del salario mínimo en México en el período 1992-2013 5
3.1. Enfoquesconceptuales del salario mínimo y la política pública 5
3.2. Evolución del salario mínimo en el periodo 6
4. Situación actual del salario mínimo en México (2014) 6
4.1. Salarios mínimo general por área geográfica 6
4.2. Salario mínimo por profesión 7
5. Conveniencia de elevar el salario mínimo general en el corto plazo 7
5.1. Ventajas y desventajas de elevar el salario mínimo 7
5.2. Condicioneso requisitos para poder elevar el salario mínimo sin que tenga repercusiones negativas 8
6. Conclusiones y recomendaciones sobre el tema 8
Referencias 9







El salario mínimo en México es un tema de suma importancia, ya que de él dependen muchos aspectos de la economía en el país. Por esta razón en el presente trabajo abordaremos dicho tema con la finalidad de esclarecer un poco másla actual inquietud acerca del aumento al salario mínimo que está surgiendo ante muchos en México en el año actual, ya que el salario mínimo real ha venido bajando y por lo tanto ha disminuido el poder adquisitivo de las familias mexicanas.

La crisis que enfrenta la actual Política Salarial a la baja –política que se ha promovido por cuatro décadas por sectores oficiales y la constante pérdidadel poder adquisitivo, trajeron un incremento de la pobreza y deterioro económico y social en el país. Varios de los argumentos para mantener el crecimiento del país mediante bajos salarios y exigir productividad, argumentos impulsados en instancias internacionales y de varios ex secretarios del trabajo han colocado a las familias de los trabajadores en la precariedad laboral y en la informalidad,formando parte importante de la situación insostenible para la población trabajadora. Tal situación se encuentra vinculada con el ahorcamiento cada vez mayor de la economía mexicana; bajos salarios, altos niveles de desempleo e informalidad, la expulsión de población en forma de migración laboral y el paso de la pobreza a la miseria de una gran cantidad de familias.

1. Introducción

Eltrabajo final a desarrollar lleva por nombre “Aumento al salario mínimo en México en 2014”. En el mismo se trata de explicar la situación del salario mínimo en México, ya que al ser la retribución que recibe un trabajador por los servicios prestados a su empleador durante un lapso estipulado y bajo una remuneración pactada es muy importante, no sólo para los trabajadores sino para la sociedad engeneral, ya que éste tiene un gran efecto en la situación económica de todos. Se tratará de explicar la importancia que tiene el aumento al salario mínimo, ya que cada vez más ha ido bajando el poder adquisitivo de los trabajadores, siempre y cuando se tomen en cuenta muchos aspectos que son fundamentales para que el aumento de éste no sea algo mayormente negativo en la economía.


Este trabajo vadirigido a docentes y alumnos de la Facultad de Economía de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, ya que por ser un trabajo académico, es un tema de interés para los mismos. Al ir dirigido a dicho público, el léxico a utilizar en este trabajo es de tipo técnico, para así poder lograr una buena comprensión por parte de los lectores.

2. Qué es el salario mínimo

2.1. Definición del...