Aun nada

10/Agosto/2010
SEGURIDAD SOCIAL
Profesor: Porfirio Marquet Guerrero
➢ Unidad 1 – 9 primer examen parcial
➢ Unidad 10 – 20 segundo examen parcial
➢ Unidad 21 – 32 tercer examen parcial
Bibliografía básica
• De la Cueva, Mario. El nuevo Derecho del trabajo
• Ruiz Moreno, Ángel. Nuevo derecho de la seguridad social
• Del Buen, Néstor. Manual de la seguridad social• Cázares, Gustavo.
Contenido de la seguridad social es multidisciplinario
Aspectos jurídicos, epidemiológicos, demográficos, estadísticos y financieros.

CPEUM
Ley del Seguro Social
LISSSTE
LISSSFAM
LSAR
LINFONAVIT
12/Agosto/2010
TEMA 1
UBICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL ORDEN JURÍDICO NACIONAL
1) DERECHO PRIVADO
Derecho civil *
Derecho mercantil*
2)DERECHO PÚBLICO
Derecho constitucional*
D admvo.*
D penal*
D procesal*****
3) DERECHO SOCIAL
D del trabajo
D agrario
D de la seg social
D económico

D de la seg social: conj de principios teóricos doctrinales, normas e instituciones que tienen por objeto establecer mecanismos o sistemas de atención y de respuesta a edos de necesidad queenfrenta la población.
Creada de manera organizada para ayudar o auxiliar a una persona en algún momento derterminado.
Humanidad presenta 2 tendencias:
Egoísmo (d del más fuerte)
Ayuda a los demás

TEMA 2
DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
La protección social: (género) entendiendo seg social como la especie.
Seg social, d a la salud: establecer medidas de atención a lapoblación más vulnerable. Tiene por objeto ayudar, asistir a este tipo de personas. Ej. Niños abandonados o huérfanos, ancianos, mujeres embarazadas, discapacitados.

La asistencia: establecer de manera sistemática y organizada servicios a quien así lo requiera. Se pueden dividir en privadas, sociales (sindicatos) y públicas y/o beneficencia: hacer el bien.

Mutualismo: se parece a la asistencia. Formade org que a través de la cooperación de los trabajadores se forma un fondo común para beneficiarlos a ellos y a su familia en caso de que sufra algún accidente en su trabajo o fuera de él.
En caso de que el trabajador sufra algún accidente el patrón cubre los gastos.
Al organizarse los trabajadores en un sindicato se les protege independientemente del patrón con gastos en caso de accidente.Previsión social: conj de principios, normas e instituciones que regulan la protección del trabajador, de los menores y de las mujeres (después evoluciona) así como también los accidentes que pudieran sufrir los trabajadores (la vida salud e integridad del trabajador)
Atiende posteriormente al factor económico, que se refleja también en la familia.
Al principio se incluía la previsión social enel d del trabajo.
Previsión social: establecer medidas preventivas (más que proteger), que disminuyeran el índice y frecuencia de accidentes y enfermedades del trabajo.
Favoreciendo más a los trabajadores y a los patrones (evitando futuras indemnizaciones)
Art 123 CPEUM capítulo VI Del trabajo y de la previsión social.
17/Agosto/2010
Características de la previsión social
1) Mejorar lacalidad de vida del trabajador y su familia
2) Sigue siendo una responsabilidad del patrón

Los 2 sectores: conservador, clásico y el mov obrero fueron atendidos en la const de 1917 al incluir en el artículo 123 los derechos de los trabajadores
07/Septiembre/2010
SUJETOS DE ASEGURAMIENTO DEL RÉGIMEN DE OBLIGACIONES
A) ORDINARIOS ART 12 LSS
Trabajadores (LFT)
Los socios desociedades cooperativas (LSC)
Por decreto (PEF)
B) VOLUNTARIOS ART 13 LSS (MODIFICADO)
• Idea gral.
• Grupos sociales específicos
I. Prestadores de servicios independientes: en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados.
II. Los trabajadores domésticos.
III. Los...