aun no

Resumen
El auditor es aquella persona profesional, que se dedica a trabajos de auditoria habitualmente con libre ejercicio de una ocupación técnica. Las funciones generales para ordenar e imprimircohesión a su labor, el auditor cuenta con un una serie de funciones tendientes a estudiar, analizar y diagnosticar la estructura y funcionamiento general de una organización.
Las funciones delauditor son: estudiar la normatividad, misión, objetivos, políticas, estrategias, planes y programas de trabajo. Proponer los sistemas administrativos y/o las modificaciones que permitan elevar laefectividad de la organización analizar la estructura y funcionamiento de la organización en todos sus ámbitos y niveles revisar el flujo de datos y formas. Considerar las variables ambientales y económicasque inciden en el funcionamiento de la organización.
Los conocimientos que debe poseer un auditor es conveniente que el auditor tenga una preparación acorde con los requerimientos de una auditoriaadministrativa, ya que eso le permitirá interactuar de manera natural y congruente con los mecanismos de estudio que de una u otra manera se emplearán durante su desarrollo.
Adicionalmente, deberásaber operar equipos de cómputo y de oficina, y dominar él ó los idiomas que sean parte de la dinámica de trabajo de la organización bajo examen. Habilidades y destrezas En forma complementaria a laformación profesional, teórica y/o práctica, el equipo auditor demanda de otro tipo de cualidades que son determinantes en su trabajo, referidas a recursos personales producto de su desenvolvimiento ydones intrínsecos a su carácter.
Uno de los elementos fundamentales que se tiene que considerar en las características del equipo, es el relativo a su experiencia personal de sus integrantes, ya que deello depende en gran medida el cuidado y diligencia profesionales que se emplean para determinar la profundidad de las observaciones. Por la naturaleza de la función a desempeñar existen varios...