Aura

*Antecedentes de la admón. de recursos humanos (Investigar cuando surgieron):

Surgieron en la década de los 70.

*Concepto de sistemas:

Es un conjunto de diversos elementos
El cual secompone de Subsistemas y Supra sistemas.

*Teoría de sistemas (concepto):

Cada uno de los elementos puede considerarse, a su vez como un sistema en sí mismo por ejemplo en una organización existendepartamentos(contabilidad producción ventas) cada uno de los cuales puede considerarse un subsistema en cada departamento de ventas podría haber las secciones por ejemplo en el departamento demayoreo, ventas al menudeo las cuales podrían considerarse como un subsistema de los departamentos, Por otro lado la organización podría considerarse como un subsistema de economía hacia un supra sistema.*Disciplinas que colaboran con la admón. de Rec. Humanos (definir cada una):

Ingeniería industrial: Es donde se divide la tarea en elementos básicos y se determina que se lleve a cabo cada unade las siguientes actividades:

Psicología: Esta nos ayuda para utilizar metidos científicos que puedan comprender mejor las causas del comportamiento humano para medir las habilidades y lasaptitudes permitiéndonos encontrar las causas de motivación, conflicto o frustración.
La sociología: se refiere que estudia las relaciones reciprocas de grupos de individuos. Todo lo que se refiere alestudio de los grupos familiares e informales dentro de la empresa. Técnicas socio métricas para integrar buenos equipos de trabajo (de acuerdo a la preferencia de los compañeros).

Antropología: es elestudio de las costumbres, los ritos, la tecnología etc. Imperantes en diversos grupos sociales.

Economía: es la ciencia de la escasez, de cómo los bienes y servicios son necesarios, se produceny distribuyen aprovechando su desarrollo.

Psicología: es el comportamiento humano (adaptar, integrar)

Sociología: grupos de trabajo- coordinación y planeación.

Cibernética: es la ciencia o...