auropeizacion administracion publica



Facultade de CC.PP – Santiago Compostela

Administración Pública



Grupo de Mañan 31- Abril- 2014




1º Comentario de texto :La Administración de la Unión Europea, capítulo VII, en Ortega Gómez, La Comisión Europea y el Gobierno de la Unión, 2012.



El siguiente texto ha sido redactado por la autora Marta Ortega Gómez , profesora de la Universitat de Barcelona ,(DerechoInternacional Público – Derecho Comunitario Europeo) en la facultad de Dret. Su nombre “La Administración de la Unión Europea”, capítulo VII, en Ortega Gómez, La Comisión Europea y el Gobierno de la Unión, 2012.
La autora intenta compilar en las 15 páginas que posee el capítulo la llamada organización administrativa de la comisión Europea. No en tanta medida posteriormente se puede llega aexplicar las diferentes reformas que se realizan a lo largo del año. En un primer momento trata de redactar como se sucede el comportamiento de cada órgano de gobierno,de los cuales cabe destacar el Consejo Europeo y la Comisión Europea.
El Consejo Europeo marca la dirección política general de la UE, pero no tiene poder para aprobar leyes. Se reúne durante dos o tres días cada seis meses comomínimo, con su Presidente a la cabeza, en la actualidad Herman Van Rompuy, y está compuesto por los Jefes de Estado o de Gobierno nacionales, además del Presidente de la Comisión.
Son tres los organismos mas importantes en la UE:
El Parlamento Europeo, que representa a los ciudadanos de la UE y es elegido directamente por ellos.
El Consejo de la Unión Europea, que representa a los gobiernos de cadauno de los Estados miembros; los Estados miembros comparten la Presidencia del Consejo con carácter rotatorio.
La Comisión Europea, representa los interes es de la Unión en su conjunto
Existe por tanto dentro de las Comisiones Europeas unos grupos de trabajo especializados en diversas areas , las cuales son : las agencias ejecutivas, las agencias nacionales y los task force.
En su momento en eltexto se cita al Consejo europeo y al Consejo de la Unión como aquellos organismos capaces de equilibrar la balanza entre los paises miembros de la Unión. Además resaltar las diferencias qu se suceden entre diferentes paises de la Unión.

Pero los paises más desarrollados son aquellos que se encuentran tanto dentro del Consejo como de la Comisión de ahi las influencias que son capaces dearrastrar .No obstante por motivo de proporcionalidad los demás paises miembros contarán con las mismas oportunidaddes.
Se observa claramente en el texto como las oportunidades teoricas con las que cuentan todos los paises miembros no son llevados a la practica con frecuencia. Aprovechando los tiempos de crisis en los que nos hallamos en estos tiempos podemos percatarnos de las desigualdades qu nosacontecen dia tras dia, pero nuestro pais tambien se encuentra afectado por la desigualdad dentro de la Unión.
Desde el año 2008 nuestro país arrastra una deuda incomensurable, la cual obliga a la UE y a sus múltiples organismos a idear planes, gestiones, proyectos para mejorar la situación financiera de nuestro país. La
desigualdad económica de los paises en los años anteriores a la crisis dejapatente que si la desigualdad actual es considerable, anteriormente tambien debió de serlo.

No obstante vivimos dentro de una alianza entre paises, los cuales sólo piensan en si mismos y en como poder cobrar ayudas, subvenciones y limosnas de la UE.
Sin embargo los paises miembros de la UE si que pretenden conseguir una buen funcionamiento u organización de sus organismos, para ello desde elaño 200 llevan creando y poniendose en practica a traves de diversos codigos de conducta, en 1º lugar fue el codigo de conducta de comissarios y al año siguiente se publicó el codigo de buena conducta para establecer con el cliente. Estos dos documntos suponen la mejora en la organización de las Comisiones pero aun asi, siguen siendo deficientes, a pesar de sumarles la comunicación no directa...