Aurotitarismo

AUTORITARISMO

El liderazgo autocrático, también conocido como el liderazgo autoritario, es un estilo de liderazgo que se caracteriza por el control individual de todas las decisiones y la pocaparticipación entre los miembros de un grupo. Los líderes autocráticos suelen tomar decisiones basadas en sus propias ideas y juicios, y rara vez aceptan los consejos de los seguidores. El liderazgoautocrático implica el control absoluto y autoritario sobre un grupo.

Beneficios
El liderazgo autocrático puede ser beneficioso en algunos casos, como cuando las decisiones deben tomarse rápidamente,sin consultar con el grupo de personas. Algunos proyectos requieren de un fuerte liderazgo, con el fin de hacer las cosas a cabo de forma rápida y eficiente.
Un líder fuerte que utiliza un estiloautocrático puede tomar las riendas del grupo, asignar tareas a los diferentes miembros y establecer plazos para los proyectos sólidos en un término.
En situaciones de especial tensión, tales comodurante los conflictos militares, los miembros del grupo tal vez prefieran un estilo autocrático. Permite que los miembros del grupo se centren en la realización de tareas específicas sin preocuparse porla toma de decisiones. Esto permite que los miembros de grupo desempeñen habilidades en las funciones y puede ser beneficio para el grupo.

Desventajas de liderazgo
Si bien el liderazgoautocrático puede ser beneficioso a veces, pero también hay muchos casos en que este estilo de liderazgo puede ser problemático. Las personas que abusan de un estilo de liderazgo autocrático a menudo son vistoscomo dominantes, controladores y dictadores, que puede llevar al resentimiento entre los miembros del grupo.
Debido a que los líderes autocráticos toman decisiones sin consultar con el grupo, lagente del grupo puede no gustarle en que no son capaces de aportar ideas. Los investigadores también han encontrado que el liderazgo autocrático conduce a la falta de soluciones creativas a los...