Ausencia de líderes en el ecuador
Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2012
ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO
Nombre: Carla Mora L.
Aula: G 206
Tema: Ausencia de Líderes en el Ecuador
Ser líder es establecer una meta y conseguirque la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzarla.
Es lamentable que el Ecuador no cuente plenamente con líderes que sean capaces de afrontar los grandesretos que el presente encierra, líderes que afronten con entusiasmo, convicción, conocimientos las amenazas y oportunidades que el actual escenario ecuatoriano está generandoante las transformaciones. No es sorprendente, que la ausencia de liderazgo sea producto de una pérdida de valores, ética, moral, de compromiso ante los nuevos retos, de quees mejor identificarse más con el facilismo, con la corrupción, que afrontar los retos y dar paso a los cambios que se necesitan para mejorar nuestra realidad.
Otrascausas son: la crisis nacional de carácter político, cultural, económico y social; la ausencia de liderazgo en las instituciones básicas; la inexistencia de objetivos nacionales delargo plazo que concentren el esfuerzo colectivo de todos los ecuatorianos; y la falta de capacidad de rápida inserción del Ecuador en la nueva etapa del desarrollo mundial.Hasta ahora lamentablemente el ejercicio de la política ecuatoriana, en vez de ser el arte de conducir al pueblo hacia un mejor destino, se ha tornado en una prácticaviolenta de posiciones rígidas; no ideológicas sino oportunistas.
En mi opinión pienso que en todos los aspectos esta existiendo ausencia de líderes empezando desde elgobierno del país, empresas y así sucesivamente pero en realidad para mí el problema más se centra en el temor al cambio por dirigir, sino querer continuar siendo seguidores.
Nombre: Carla Mora L.
Aula: G 206
Tema: Ausencia de Líderes en el Ecuador
Ser líder es establecer una meta y conseguirque la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzarla.
Es lamentable que el Ecuador no cuente plenamente con líderes que sean capaces de afrontar los grandesretos que el presente encierra, líderes que afronten con entusiasmo, convicción, conocimientos las amenazas y oportunidades que el actual escenario ecuatoriano está generandoante las transformaciones. No es sorprendente, que la ausencia de liderazgo sea producto de una pérdida de valores, ética, moral, de compromiso ante los nuevos retos, de quees mejor identificarse más con el facilismo, con la corrupción, que afrontar los retos y dar paso a los cambios que se necesitan para mejorar nuestra realidad.
Otrascausas son: la crisis nacional de carácter político, cultural, económico y social; la ausencia de liderazgo en las instituciones básicas; la inexistencia de objetivos nacionales delargo plazo que concentren el esfuerzo colectivo de todos los ecuatorianos; y la falta de capacidad de rápida inserción del Ecuador en la nueva etapa del desarrollo mundial.Hasta ahora lamentablemente el ejercicio de la política ecuatoriana, en vez de ser el arte de conducir al pueblo hacia un mejor destino, se ha tornado en una prácticaviolenta de posiciones rígidas; no ideológicas sino oportunistas.
En mi opinión pienso que en todos los aspectos esta existiendo ausencia de líderes empezando desde elgobierno del país, empresas y así sucesivamente pero en realidad para mí el problema más se centra en el temor al cambio por dirigir, sino querer continuar siendo seguidores.
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