Ausencias Y Tardanzas

FOAM PACK, INC
DIVISION 01 – DIVISION 02 – DIVISION 03


POLITICA DE CONTROL DE ASISTENCIA


Ausencias No Autorizadas

Se considerarán ausencias no autorizadas las siguientes:
•Ausencias en las cuales el empleado no cumpla con el procedimiento de Notificación de Ausencia establecido por la Compañía. Entiéndase (aquel empleado que no llama).


Es responsabilidad delempleado llamar en o antes de comenzar su turno de trabajo a las extensiones provistas (250 Div01) (248 Div03) (289 Div02) (247 Recursos Humanos)


• Ausencias que no sean requeridas poralguna ley especial, tales como servir de jurado; Militar; comparecencias requeridas por el Gobierno; ausencias debido a la Licencia Médico-Familiar (FMLA) y/o cubiertas por la licencia por enfermedadacumulada que tenga el empleado; Fondo del Seguro del Estado, etc.
• Ausencias que denoten tendencias marcadas de ausentismo, incluyendo pero no limitado a ausencias los lunes, viernes ydías antes y/ o después a la celebración de días feriados.


Las ausencias en las que incurra el empleado llevarán una acción (disciplinaria) correctiva escalonada de acuerdo a la siguientetabla:




|ESTANDAR DE AUSENTISMO Número de Ausencias No Autorizadas durante cualquier periodo de|MEDIDAS DISCIPLINARIAS |
|365 días| |
|A la segunda ausencia no-autorizada|Amonestación escrita |
|A la cuarta ausencia no autorizada|Segunda amonestación escrita |
|A la sexta ausencia no autorizada |Suspensión de empleo y sueldo (3 días)...