ausentismo
Páginas: 2 (252 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2013
Ausentismo laboral en hospital Escuela es de 45%
Autoridad decide que se deducirán días no trabajados
19.08.08 - Actualizado: 19.08.08 07:39pm- Redacción: diario@elheraldo.hn
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TEGUCIGALPA,
HONDURAS
Abandonar sus sitios de trabajo para luego recurrir a una incapacidad no justificada ha sido unaconstante entre los empleados del hospital Escuela.
La práctica fue detectada hace unos meses por auditores del Tribunal Superior de Cuentas (TSC), situación que obligóa las autoridades del centro hospitalario a cambiar los antiguos relojes para marcar las horas de entradas y salidas de los empleados por aparatos digitales.
Loscambios aún no dan los frutos esperados, de acuerdo a Octavio Alvarenga, director de asistencia médica, ya que en la actualidad el ausentismo laboral es del 45 por ciento.Las áreas donde más se registra el abandono de labores es sala de operaciones, emergencia y enfermería.
"En este centro, el ausentismo ha sido permanente, sin embargo,en la actualidad hemos decidido aplicar sanciones de suspensión del pago de los días no trabajados", explicó Alvarenga.
Según el galeno, lo que ha ocurrido es que losempleados al momento de decidir no presentarse al trabajo solicitan a médicos privados una constancia de incapacidad, la que de forma posterior llevan al InstitutoHondureño de Seguridad Social (IHSS) para ser avalada.
"Con esa constancia regresan ante los superiores, los que a su vez no investigan y se convierten en consentidores delhecho fraudulento", dijo.
El hospital tiene unos 3,000 empleados, entre médicos, enfermeras y administrativo.
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Autoridad decide que se deducirán días no trabajados
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Abandonar sus sitios de trabajo para luego recurrir a una incapacidad no justificada ha sido unaconstante entre los empleados del hospital Escuela.
La práctica fue detectada hace unos meses por auditores del Tribunal Superior de Cuentas (TSC), situación que obligóa las autoridades del centro hospitalario a cambiar los antiguos relojes para marcar las horas de entradas y salidas de los empleados por aparatos digitales.
Loscambios aún no dan los frutos esperados, de acuerdo a Octavio Alvarenga, director de asistencia médica, ya que en la actualidad el ausentismo laboral es del 45 por ciento.Las áreas donde más se registra el abandono de labores es sala de operaciones, emergencia y enfermería.
"En este centro, el ausentismo ha sido permanente, sin embargo,en la actualidad hemos decidido aplicar sanciones de suspensión del pago de los días no trabajados", explicó Alvarenga.
Según el galeno, lo que ha ocurrido es que losempleados al momento de decidir no presentarse al trabajo solicitan a médicos privados una constancia de incapacidad, la que de forma posterior llevan al InstitutoHondureño de Seguridad Social (IHSS) para ser avalada.
"Con esa constancia regresan ante los superiores, los que a su vez no investigan y se convierten en consentidores delhecho fraudulento", dijo.
El hospital tiene unos 3,000 empleados, entre médicos, enfermeras y administrativo.
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