Ausentismo

SECCION I DATOS DEL EMPLEADO
(Para llenarse por el Depto. de Personal)

Nombre del Empleado_________________________________¬¬Núm. de Empleado_________ Nivel: H_____S_____

Fecha de ingreso________________ Ultimo día de trabajo ________________Depto. __________ Turno:_________

Supervisor Inmediato________________________ Motivo debaja___________________________ Clave _________

Observaciones del Depto. de Personal_________________________________________________________________



1.-Le gustaría proporcionar a la Empresa información sobre las condiciones de trabajo?

Si No (En caso de que la respuesta sea no, aquí termina el cuestionario)

2.-Como se sintió en el tipo de trabajo que se le asigno?Muy bien Bien Regular Mal

3.-Considera usted que durante su estancia en esta Empresa la comunicación con su Jefe Inmediato fue?

Suficiente Poca Muy poca No hubo

4.-El trato que recibio en terminos generales fue? Muy bueno Bueno Regular Malo5.-Piensa usted que esta Empresa ofrece oportunidades de progreso? Si No
6.-En términos generales el ambiente de trabajo (calidad de vida, trato, etc...) lo considera?

Muy Bueno Bueno Regular Malo

7.-Le gustaría regresar a trabajar a esta empresa? Si No

8.-Tiene usted alguna propuesta de mejoramientopara esta empresa? Si No

Si su respuesta es si, diga cual_______________________________________________________













SECCION I DATOS DEL EMPLEADO
(Para llenarse por el Depto. de Personal)

Nombre del Empleado_________________________________¬¬Núm. de Empleado_________ Nivel: H_____S_____Fecha de ingreso________________ Ultimo día de trabajo ________________Depto. __________ Turno:_________

Supervisor Inmediato________________________ Motivo de baja___________________________ Clave _________

Observaciones del Depto. de Personal_________________________________________________________________



1.-Le gustaría proporcionar a la Empresa información sobre lascondiciones de trabajo?

Si No (En caso de que la respuesta sea no, aquí termina el cuestionario)

2.-Como se sintió en el tipo de trabajo que se le asigno? Muy bien Bien Regular Mal

3.-Considera usted que durante su estancia en esta Empresa la comunicación con su Jefe Inmediato fue?

SuficientePoca Muy poca No hubo

4.-El trato que recibio en terminos generales fue? Muy bueno Bueno Regular Malo

5.-Piensa usted que esta Empresa ofrece oportunidades de progreso? Si No
6.-En términos generales el ambiente de trabajo (calidad de vida, trato, etc...) lo considera?

MuyBueno Bueno Regular Malo

7.-Le gustaría regresar a trabajar a esta empresa? Si No

8.-Tiene usted alguna propuesta de mejoramiento para esta empresa? Si No

Si su respuesta es si, diga cual_______________________________________________________



SECCION I DATOS DEL EMPLEADO
(Parallenarse por el Depto. de Personal)

Nombre del Empleado_________________________________¬¬Núm. de Empleado_________ Nivel: H_____S_____

Fecha de ingreso________________ Ultimo día de trabajo ________________Depto. __________ Turno:_________

Supervisor Inmediato________________________ Motivo de baja___________________________ Clave _________

Observaciones del Depto. de...