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Páginas: 14 (3306 palabras) Publicado: 11 de agosto de 2014
Economía y empleo en Australia
Australia tiene una de las economías más fuertes del mundo, abierta y competitiva. El constante crecimiento económico es producto de un manejo efectivo de las políticas públicas y una reforma estructural constante. Australia tiene un sector privado dinámico y competitivo y una fuerza laboral altamente calificada.


El producto bruto internoreal de Australia ha crecido a un promedio del 3,8% anual desde 1996, alcanzando 945.700 millones de dólares australianos en el el último año, con un superavit fiscal del 1% del producto bruto interno. Esto implica un PBI per capita de AUD 41.750 al año, aproximadamente USD 35.200.
El crecimiento económico está acompañado por una tasa de inflación baja y estable durante la últimadécada. La tasa es de alrededor de un 3,9% anual.. Un factor fundamental en mantener la baja tasa de inflación fue el crecimiento en la productividad, a razón de un 2,7% anual durante los últimos diez años.
Las empresas pequeñas son un sector vital de la economía australiana, generando el 30% de la producción económica, y responsables del 58% del crecimiento del empleo en losúltimos cinco años. Actualmente hay más de 1,2 millones de empresas pequeñas en Australia, que emplean un total de 3,3 millones de personas.
En materia de comercio internacional, la economía está orientada hacia la fabricación de productos y servicios de alto valor. En los últimos años se ha dado un gran desarrollo en al área de telecomunicaciones y servicios y más de 500 compañías hanestablecido sus oficinas centrales para Asia Pacífico en Australia. El turismo también es una de las principales industrias y generadores de empleo. Australia recibe anualmente unos 5,5 millones de turistas extranjeros.
Empleo en Australia
En Australia existe una necesidad muy grande de incorporar gente hábil y capaz a los nuevos puestos de trabajo, como consecuencia delcrecimiento industrial y producto del desarrollo económico sostenido de esta región. El Programa de Migración Calificada, dentro del sistema migratorio australiano, fue diseñado para cubrir las necesidades constantes de profesionales y personal calificado de la economía australiana. La gran ventaja para los trabajadores es que saben que si su profesión está en demanda, tienenoportunidades concretas de empleo en Australia.
El gobierno ofrece en todos los estados un servicio de asistencia para la inserción laboral en Australia, a través de los Migrant Resource Centres. Estos centros proporcionan cursos de preparación para la búsqueda de empleo, entrenamiento en el idioma inglés y listados de puestos de trabajo (bolsas de trabajo) y sitios y consultoras deempleo. Para recibir estos beneficios, es necesario estar viviendo en Australia y presentar algunos documentos básicos como el pasaporte, certificados de estudio y referencias laborales.
Además, el gobierno australiano tiene su propio portal de Recursos Humanos especializado en la búsqueda de empleo, el Australian Job Search (www.jobsearch.gov.au), donde día a día se publican miles deofertas laborales. La oferta que se presenta en la página es muy variada en cuanto a áreas y tipos de trabajo (desde oficios hasta puestos gerenciales) y cubre todo el territorio australiano. El portal está muy bien organizado y propone varios caminos para encontrar las ofertas de su interés, ya sea por zona geográfica, por área, industria o tipo de trabajo que busca.
Si bienencontrar trabajo en cualquier parte del mundo suele ser una difícil labor, en Australia las herramientas que brinda el gobierno, en el marco de una economía favorable, la hacen más sencilla. Los clientes de Viva en Australia nos dan alentadores testimonios de sus experiencias en Australia con respecto a sus búsquedas laborales....
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