Autentico Servidor De La Renovacion Carismatica

10 valores que deben identificar a un servidor autentico de la RCC

* Obediencia.
Obedecer es el proceso que conduce de la escucha atenta a la acción, vemos el ejemplo de obediencia en el mismo Jesús, en el huerto de Getsemaní: De nuevo se apartó por segunda vez a orar: ¨Padre, si esta copa no puede ser apartada de mi sin que yo la beba, que se haga tu voluntad y no la mía¨. (Mt 26, 42).* Perseverancia.
Perseverancia es la actitud de ser firme en alcanzar un objetivo. Cuando Jesús anuncia su pasión dice a sus discípulos. Entonces dijo Jesús a sus discípulos: ¨El que quiera seguirme que renuncie a si mismo, cargue con su cruz y me siga¨. (Mt. 16, 24)

* Confianza.
La Confianza es la Seguridad que se tiene en algo, alguien, o en sí mismo. Vemos la confianza del puebloen la oración de Jesús por el nuevo pueblo Santo: El mensaje que recibí se lo he entregado y ellos lo han recibido y reconocen de verdad que yo he salido de ti y creen que Tú me has enviado. (Jn. 17,8).
* Optimismo.
El optimismo es  la Inclinación a ver y juzgar las cosas en su aspecto más favorable. Vemos una cita sobre el optimismo en Rm. 8, 28: También sabemos que Dios dispone todas lascosas para bien de los que lo aman, a quienes Él ha escogido y llamado.

* Sensatez.
La sensatez se refiere al Buen juicio, cordura, prudencia o capacidad de sopesar las consecuencias antes de actuar.

* Equilibrio.
El equilibrio se refiere a las respuestas emocionales adecuadas que un individuo brinda hacia el entorno que lo rodea. El equilibrio ayuda al servidor a mantener la calmaa la hora de afrontar cualquier situación.

* Humildad.
Humildad es la característica que define a una persona modesta, alguien que no se cree mejor o más importante que los demás en ningún aspecto. Es la ausencia de soberbia. En Pro. 15, 33: El temor de Yavé es la escuela de la sabiduría: antes de la gloria es necesaria la humildad.
* Entrega.
Entrega a Dios, es darse por completo,tal como se es, con defectos y virtudes y poner a sus pies nuestros defectos y a su servicio nuestras virtudes. Es un requisito espiritual.
* Madurez.
La Madurez es la Capacidad de buen juicio que se supone fruto del completo desarrollo en los humanos. El servidor debe tener madurez tanto afectiva, intelectiva, cognitiva y espiritual. Ya ves que la fe acompañaba a sus obras, y por las obras sufe llegó a la madurez. (Carta de Santiago 2,22)

* Carisma.
Es la gracia o don concedido por Dios para que se realicen determinadas funciones para el bien general de la comunidad. Que cada uno ponga al servicio de los demás el carisma que ha recibido, y de este modo serán buenos administradores de los diversos dones de Dios. (1º Carta de Pedro 4,10).

Componentes de la Eucaristía
(SuOrden y Su Porque)

1. Ritos Iniciales

* Entrada 

Mientras entra el sacerdote comienza el canto de entrada. El fin de este canto es abrir la celebración, fomentar la unión de quienes se han reunido y elevar sus pensamientos a la contemplación del misterio litúrgico o de la fiesta.
Ya en el siglo V, en Roma, se inicia la eucaristía con una procesión de entrada, acompañada por un canto.* Saludo al altar y pueblo congregado

Cuando llega, el sacerdote besa el altar. Terminando el canto de entrada, el sacerdote y la asamblea hacen la señal de la cruz. A continuación el sacerdote, por medio del saludo, manifiesta a la asamblea reunida la presencia del Señor.
Terminado el saludo, el sacerdote o el monitor puede hacer a los fieles una brevísima introducción sobre la misa deldía.

Y evocando, al mismo tiempo, la última Cena, el altar es también, como dice San Pablo, «la mesa del Señor».
El Señor nos lo aseguró: «Donde dos o tres están congregados en mi Nombre, allí estoy yo presente en medio de ellos» (Mt 18,19). Y esta presencia misteriosa del Resucitado entre los suyos se cumple especialmente en la asamblea eucarística. Por eso el saludo inicial del sacerdote,...