Auto Investigación Disciplinaria
Páginas: 3 (671 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2014
AUTO DE APERTURA DE INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE
Bogotá D.C., veintiocho (28) de abril de 2014
Radicación Nº
Visto el contenido de la queja presentadapor el señor XXXXXX, radicado bajo el No. 003-2013 y agotada la etapa de indagación preliminar se ordena la Apertura de Investigación Disciplinaria en contra de la doctora XXXXXXXXXXXXX, en sucondición para la época de los hechos de, Subdirectora Jurídica del Departamento Administrativo, identificada con la cédula de ciudadanía No.XXXXXXX de Bogotá, por presuntamente haber omitido reenviar eloficio radicado XXXX de manera oportuna al peticionario, oficio que contiene la respuesta a la petición elevada por el quejoso, lo anterior, en cumplimiento del artículo 152 de la ley 734 de 2002.Esta investigación se adelanta con el objeto de verificar la ocurrencia de la conducta; determinar si es constitutiva de falta disciplinaria; esclarecer los motivos determinantes, las circunstanciasde tiempo, modo y lugar en las que se cometió, el perjuicio causado a la administración pública con la falta, y la responsabilidad disciplinaria de la investigada, de conformidad con el artículo 153ibidem.
En consecuencia, de conformidad con lo establecido en el artículo 154 de la Ley 734 de 2002, se dispone:
Oficiar a la Subdirección del Talento Humano con el fin de solicitar un extractode la hoja de vida del ex servidor implicado, en el cual consten los siguientes datos: identidad personal, última dirección registrada, fechas de ingreso y de retiro si es del caso, cargos ocupados,indicando el respectivo lapso y manual de funciones para el cargo de Subdirectora Jurídica, una constancia sobre el sueldo devengado para el año 2013 y los antecedentes disciplinarios que registre elimplicado en su hoja de vida.
Allegar los antecedentes disciplinarios que los implicados, registren en la Procuraduría General de la Nación, e informar para que si a bien lo tienen, decida sobre...
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE
Bogotá D.C., veintiocho (28) de abril de 2014
Radicación Nº
Visto el contenido de la queja presentadapor el señor XXXXXX, radicado bajo el No. 003-2013 y agotada la etapa de indagación preliminar se ordena la Apertura de Investigación Disciplinaria en contra de la doctora XXXXXXXXXXXXX, en sucondición para la época de los hechos de, Subdirectora Jurídica del Departamento Administrativo, identificada con la cédula de ciudadanía No.XXXXXXX de Bogotá, por presuntamente haber omitido reenviar eloficio radicado XXXX de manera oportuna al peticionario, oficio que contiene la respuesta a la petición elevada por el quejoso, lo anterior, en cumplimiento del artículo 152 de la ley 734 de 2002.Esta investigación se adelanta con el objeto de verificar la ocurrencia de la conducta; determinar si es constitutiva de falta disciplinaria; esclarecer los motivos determinantes, las circunstanciasde tiempo, modo y lugar en las que se cometió, el perjuicio causado a la administración pública con la falta, y la responsabilidad disciplinaria de la investigada, de conformidad con el artículo 153ibidem.
En consecuencia, de conformidad con lo establecido en el artículo 154 de la Ley 734 de 2002, se dispone:
Oficiar a la Subdirección del Talento Humano con el fin de solicitar un extractode la hoja de vida del ex servidor implicado, en el cual consten los siguientes datos: identidad personal, última dirección registrada, fechas de ingreso y de retiro si es del caso, cargos ocupados,indicando el respectivo lapso y manual de funciones para el cargo de Subdirectora Jurídica, una constancia sobre el sueldo devengado para el año 2013 y los antecedentes disciplinarios que registre elimplicado en su hoja de vida.
Allegar los antecedentes disciplinarios que los implicados, registren en la Procuraduría General de la Nación, e informar para que si a bien lo tienen, decida sobre...
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