AUTOANÁLISIS DE TALLERES

AUTOANÁLISIS DE TALLERES
siempre es necesario hacer este tipo de autoanálisis ya que con ellos nos vamos definiendo que tipo de profesional somos, A través del autoanálisis vamos a poder plasmarnuestros verdaderos conocimientos, todos aquellos que hemos adquirido a través de la formación que hemos ido adquiriendo a lo largo de los semestres,. De este autoanálisis también se desprenderánnuestras fortalezas, destrezas y competencias, fundamentales para poder radiografiar nuestro perfil profesional. Del mismo que nuestras habilidades, saldrán a relucir nuestras principales debilidades,aspectos sobre los que tendremos que prestar especial atención
según la totalidad de puntos adquiridos en el taller numero uno puedo decir que tengo una buena estabilidad ya que me preocupo mucho lasrelaciones de la empresa. y por las tareas encargadas que nos deja la empresa para así tener un buen mejoramiento laboral .
como todos sabemos las motivaciones que tiene un líder ya sea extrínseca ointrínseca pero no cabe recordar que es cada uno de ellas. la motivación extrínseca se da cuando se actúa por lo que se espera recibir de otros en cambio la intrínseca, se da cuando se actúa por lo quele satisface a cada persona lo que hace, bueno los resultados de la segunda parte del taller me pude identificar mas por la parte intrínseca ya que siempre he pensado de una manera profesional ya quesiempre me ha gustado actuar de una manera que me satisface lo que hago no me dejo llevar por cosas materiales solo hago lo que me corresponde con gusto de tal forma que m e pueda sentir seguro conlo que hago
para incrementar la efectividad en el campo laboral es necesario conocer a cada persona cuáles son sus destrezas, motivaciones entre otras, en el taller numero tres nos autoevaluamos cadauno. donde mostramos nuestras actitudes yo siempre me he caracterizado por ser una persona estable, positiva siempre hago lo que me parece mejor tanto par mi como para las personas que me rodean...