AUTOCOMPACTOS LIDER

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA













































DESCRIPCION GENERAL DEL SISTEMA ORGANIZACIONAL BAJO ESTUDIO

Sondeo número uno en la empresa
A continuación en base a los puntos de reflexión se requiere recapitular el registro, clasificación, inversionistas y estructura organizacional para realizar el primer sondeo en laempresa.

Tabla 1. Guía para la realización del primer sondeo en la empresa.
PUNTOS DE REFLEXION
RESPUESTAS
R
E
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S
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O
1. ¿Está registrado ante la secretaria de hacienda y crédito público? ¿Está registrado como persona física (lleva un nombre de una persona) o tiene nombre comercial?
Si, como persona física; pero tiene nombre la empresa.
C
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I
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A
C
I
O
N2.¿A qué sector pertenece: primario(extracción de recursos naturales),secundario (industrial) o terciario (comercio o servicios)? (ver figura 1)
Terciario

3. ¿Qué tipo de estructura jurídica es: individual, sociedad, cooperativa (S.A., S.C, etc.) y esto que significa?
Individual; que solamente una persona toma las decisiones de la empresa.

4.¿Cuál es su tamaño: micro, pequeña, mediana ogrande? (vea la tabla 2 para establecer este dato)
Micro empresa

5. ¿Cuál es su ámbito de actuación: local, nacional, multinacional o transnacional?
Local
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V
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N
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6. ¿Quién es el dueño de la empresa? ¿Esta persona trabaja en la empresa? ¿Cuáles son sus responsabilidades?
Se llama Héctor Manuel Antillon, si labora en la empresa y su principal función essupervisar el trabajo que se realiza en la empresa.

7. ¿Quién dirige la empresa?
NOTA: Es posible que esta respuesta hay que “deducirla” o hacerla con prudencia: Indagar sobre el director, su edad, cuáles son sus aficiones, cuál es su preparación, cuánto tiempo hace que dirige la empresa, cuáles son sus convicciones empresariales, las decisiones implícitas en cuanto a sucesión (si se trata de unaempresa familiar).
La empresa la dirige Manuel Antillon hijo del propietario, el estudio pero no termino la universidad tiene 33 años tiene alrededor de 8 años dirigiendo la empresa y la dirige en conjugación con su papa el propietario de la empresa.

8. ¿Existen otros inversionistas además del dueño?
NOTA: Un inversionista es una persona que aporta capital financiero a la empresa, aunque notrabaje en ella, o sólo participa tomando ciertas decisiones.
No solamente el propietario
E
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9. ¿Cuántas personas trabajan en la empresa (de manera formal e informal/temporal? ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de cada persona? (ver Tabla 3)
Trabajan 8 personas de manera Formal
Héctor Antillon: propietario y se encarga desupervisar todo en la empresa.
Manuel Antillon; Gerente Gral.
Karen Cuen; administradora y jefa de taller.
Ana Valenzuela; asistente administrativo.
José Carreón: carrocero, pintor y hojalatero.
Adrián González: pintor y carrocero.
Juan Soto; igualador de pintura
Alejandro Suazo; carrocero



10. ¿Es una empresa familiar? ¿Qué porcentaje del personal es parte de esta familia? Por ejemplo, si enla empresa trabajan 10 personas en total, de los cuales 5 son familiares, sería 50%
Pues si aunque solo trabajan 2 personas de la familia se podría decir que un 20%.
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N
A
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11. ¿Cuál es la relación jerárquica y de mando entre las personas que trabajan en la empresa?
Propietario, gerente Gral., administradora o jefa de taller.

12. ¿Cuáles son las características de las personas quelaboran en la empresa: edades, nivel académico, relación con el dueño, tiempo laborando en la empresa?
Pues están entre los 20 y 35 años la mayoría solo tienen nivel básico exceptuando Jefa de taller y asistente y también el gerente.



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13. ¿Qué es lo que hace la empresa: elabora un producto físico, presta servicios intangibles o...