Autoconocimiento Y Autodesarrollo
Páginas: 4 (990 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2013
AUTOCONOCIMIENTO Y AUTODESARROLLO
“CONÓCETE A TI MISMO”
Inscripción en el Templo de Delfos
El autoconocimiento implica un proceso reflexivo, a través del cual una persona adquiere
noción de suspropias fortalezas y áreas de mejora, lo cual le permite aprovechar las
oportunidades y estar preparado para los desafíos que presenta el contexto.
AUTOCONOCIMIENTO: Herramienta de SuperaciónPersonal
El autoconocimiento está directamente relacionado con el autodesarrollo, el aprendizaje, el
liderazgo y la autoestima, dado que una persona:
- para desarrollarse, necesita conocerse
- alconocerse y comprometerse con su autodesarrollo,
aumenta su autoestima y liderazgo personal
El mayor enemigo en el aprendizaje de adultos es la práctica inconsciente en la mayoría de los
casos, dequerer tener razón y defender los puntos de vista como si fueran verdad.
Puede ocurrir que lo que lo condujo al éxito en alguna oportunidad (un comportamiento,
práctica, habilidad, modo de pensar)sea en este momento un inhibidor del aprendizaje y de la
obtención de mejores resultados.
Para aumentar el autoconocimiento y el autodesarrollo, en resumen, hay que cultivar una
actitud abierta alaprendizaje continuo y un compromiso genuino en no querer tener razón.
1
Es conveniente auditarse a uno mismo, por lo menos una vez al año, para analizar:
¿Qué comportamientos, prácticasme caracterizan?
¿Qué hago bien? ¿Qué no funciona?
¿Qué aspectos debo mejorar?
¿En qué competencias debo poner el foco?
¿Qué comportamientos debo incluir en midesempeño cotidiano?
¿Qué habilidades me convendría desarrollar?
“La mayoría de las personas verán la influencia
de usted en sus vidas, si lo perciben como alguien positivo,
confiable y concualidades admirables.
Al conocerlo mejor, si les agrada lo que ven, usted aumentará
su credibilidad y el potencial de su influencia.”
John C. Maxwell
2
EL AUTO-DESARROLLO Y SU RELACIÓN CON LA...
“CONÓCETE A TI MISMO”
Inscripción en el Templo de Delfos
El autoconocimiento implica un proceso reflexivo, a través del cual una persona adquiere
noción de suspropias fortalezas y áreas de mejora, lo cual le permite aprovechar las
oportunidades y estar preparado para los desafíos que presenta el contexto.
AUTOCONOCIMIENTO: Herramienta de SuperaciónPersonal
El autoconocimiento está directamente relacionado con el autodesarrollo, el aprendizaje, el
liderazgo y la autoestima, dado que una persona:
- para desarrollarse, necesita conocerse
- alconocerse y comprometerse con su autodesarrollo,
aumenta su autoestima y liderazgo personal
El mayor enemigo en el aprendizaje de adultos es la práctica inconsciente en la mayoría de los
casos, dequerer tener razón y defender los puntos de vista como si fueran verdad.
Puede ocurrir que lo que lo condujo al éxito en alguna oportunidad (un comportamiento,
práctica, habilidad, modo de pensar)sea en este momento un inhibidor del aprendizaje y de la
obtención de mejores resultados.
Para aumentar el autoconocimiento y el autodesarrollo, en resumen, hay que cultivar una
actitud abierta alaprendizaje continuo y un compromiso genuino en no querer tener razón.
1
Es conveniente auditarse a uno mismo, por lo menos una vez al año, para analizar:
¿Qué comportamientos, prácticasme caracterizan?
¿Qué hago bien? ¿Qué no funciona?
¿Qué aspectos debo mejorar?
¿En qué competencias debo poner el foco?
¿Qué comportamientos debo incluir en midesempeño cotidiano?
¿Qué habilidades me convendría desarrollar?
“La mayoría de las personas verán la influencia
de usted en sus vidas, si lo perciben como alguien positivo,
confiable y concualidades admirables.
Al conocerlo mejor, si les agrada lo que ven, usted aumentará
su credibilidad y el potencial de su influencia.”
John C. Maxwell
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EL AUTO-DESARROLLO Y SU RELACIÓN CON LA...
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