Autoconocimiento Y Liderazgo

Autoconocimiento y
liderazgo
Psicología de la Empresa
Marcelino Garay M
UC 2013

En general, tenemos
poco conocimiento de
cómo hacemos las cosas
y cómo somos percibidos

Psicología de la Empresa_M.Garay

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Existen zonas ciegas y sólo los demás
nos pueden ayudar a descubrirlas

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Hay que afrontar los hechos
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Influimos alos demás si
somos consecuentes

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¿Cómo influyo en los demás?

Liderazgo
como
proceso de
influencia

El
comportamie
nto del líder
es uno de los
elementos
delproceso

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¿Cómo impacto
en los demás?
• Los primero es auto
conocernos
• Saber qué pienso
• Cómo actúo

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Comunicación no verbal
El 7% de lo que
percibimos es
verbal.El 93% es
comunicación no
verbal.

Paul Ekman,
psicólogo
precursor de la
lectura de las
emociones a
partir del
lenguaje no
verbal.
Lie to me, serie Fox que se
basa en los hallazgos de P.
EkmanPsicología de la Empresa_M. Garay

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“Él ve la verdad. Está
escrita en toda nuestra
cara”

Los hallazgos de Paul
Ekman son recogidos en la
serie de televisión que
transmite Fox, llamada
“Lie to me” yprotagonizada por Tim
Roth como el doctor Cal
Lightman

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Seguridad aérea israelí

El secreto es mirar al pasajero a los ojos. El
objetivo principal de las preguntases “leer”
las reacciones del pasajero, la forma en que
se comporta ante el funcionario.
Pini Schif
Ex Jefe Seguridad de Aeropuertos

El 17/4/1986, 375 pasajeros se aprestan a tomar un
vuelo de El Aldesde Londres a Tel Aviv, cuando un
miembro de seguridad de la línea aérea israelí detienen
a Ann-Marie Murphy, irlandesa de 32 años y
embarazada, quien portaba una maleta con un explosivo
plástico decasi 2 kilos.
Quien le hizo su maleta fue su novio palestino Nizar alHindawi.
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Pautas de comportamiento neuronal
Nuestra conducta tiende a ser recurrente...