AUTOCONTRATACION

REVIST@ e – Mercatoria Volumen 12, Número 2 (julio-diciembre 2013)
(pp. 43-79)

La autocontratación en el derecho de sociedades colombiano: deber de lealtad, interés
social y vínculo jurídico administrador-sociedad*
The self-dealing in the Colombian corporate law: Duty of loyalty, company’s interest and
legal relationship between directors and companies
Nicolás Gaitán Villaneda 
Resumen
Conbase en el artículo 23 de la Ley 222 de 1995, el cual establece los deberes generales de los
administradores de sociedades en Colombia, se analiza un tema de especial interés para el
derecho de sociedades: los conflictos de intereses, específicamente la autocontratación, toda vez
que resulta ser una herramienta muy útil pero a la vez muy peligrosa para las compañías debido
al poder que tienen losadministradores en este tipo de transacciones. De esta manera y del
artículo en mención surge el deber de lealtad como mecanismo de protección del interés social,
pues obliga a los administradores a hacerlo prevalecer frente a cualquier interés personal de sus
administradores o extrasociales. Sin embargo, para comprender y delimitar el alcance del deber
referido es necesario analizar por un lado elconcepto de interés social entendido en sus dos
acepciones más importantes: la teoría contractualista y la teoría pluralista. Por el otro lado, la
naturaleza de la relación entre los administradores y las sociedades a su cargo permite llenar los
vacíos legales que se presenten en los casos de autocontratación. La finalidad, entonces,
propuesta con este artículo es establecer la relación de todosestos elementos, esto es, deber de
lealtad, interés social, naturaleza de la relación administrador-sociedad y la autocontratación.
Palabras clave: deber de lealtad, interés social, autocontratación, conflicto de intereses.

Abstract
Based on the article 23 of the Law 222 of 1995, which establish the general duties of the
company’s directors in Colombia, this document analyzes an important topic tothe corporate
law: the conflict of interests, specifically the self-dealing, which is a very useful instrument, but
also very dangerous for the companies, because the power of the directors when these kind of
transactions are celebrated. In this way, from the article 23 arise the duty of loyalty as
mechanism of protection to the interest of the company, that compels the directors to make
prevailit from their personal interests. However to understand and delimit the scope of the duty
of loyalty is necessary to analyze the concept of the company’s interest, in its two most
*

Fecha de recepción: 12 de septiembre de 2013. Fecha de aceptación: 5 de diciembre de 2013. Para citar el artículo:
Gaitán, N. “La autocontratación en el derecho de sociedades colombiano: deber de lealtad, interéssocial y vínculo
jurídico administrador-sociedad”. Revist@ E-Mercatoria, vol. 12, n.° 2, julio-diciembre, 2013.

Estudiante en proceso de graduación de la Facultad de Derecho de la Universidad Externado de Colombia.
Nacido en Bogotá D. C., Colombia. nikogaitan@hotmail.com

e-mercatoria 43

REVIST@ e – Mercatoria Volumen 12, Número 2 (julio-diciembre 2013)
(pp. 43-79)
important meanings: thecontractual theory and the institutional theory, and the relationship’s
nature between the directors and the companies which allows completing the legal empties in the
self-dealing cases. The purpose with this document is to establish the relationship between these
elements: the duty of loyalty, the interest of the company, the relationship’s nature between
directors-companies and the self-dealing.
Keywords: Duty of loyalty, company’s interest, self-dealing, conflict of interests.

e-mercatoria 44

REVIST@ e – Mercatoria Volumen 12, Número 2 (julio-diciembre 2013)
(pp. 43-79)

Sumario

Introducción
I. Noción general de autocontratación
II. El deber de lealtad y la autocontratación entre administradores y sociedades
A. El deber de lealtad y los deberes generales de los administradores en...