Autocuidado
CLAVE PARA PREVENIR RIESGOS DE
ACCIDENTES EN EL TRABAJO
La Organización del Trabajo,
( OIT ) estima que en la
Fuerza Laboral Mundial
ocurren:
270.000.000
ACCIDENTES
del TRABAJO.
FUENTE OIT, Marzo 2007
6.000
ACCIDENTES FATALES CADA DÍA
Muchos de estos accidentes producen
INCAPACIDAD DE TRABAJO...
• Parcial
• Total
• No permiten generar ingresos
¿PODEMOS ESTAR CONFORMES?Las lesiones y enfermedades
relacionadas con el trabajo
causan...
LA MUERTE DE
1.1 MILLONES DE PERSONAS
EN TODO EL MUNDO CADA AÑO
Cifra aproximadamente igual al número de muertes
producidas por la malaria, anualmente.
¿PODEMOS SEGUIR CONFORMES
CON ESTOS RESULTADOS?
Hay estimaciones que en la
actualidad tenemos unas
160 MILLONES
de nuevas
Enfermedades
Profesionales
Cada Año
•
•
•
EnfermedadesRespiratorias
Cardiovasculares
Pérdida de audición
¿PODEMOS ESTAR
CONFORMES
CON ESTOS
RESULTADOS
A NIVEL MUNDIAL?
ACTUEMOS PROACTIVAMENTE
MAGNITUD DE LOS ACCIDENTES
en Chile durante el año 2000
462.000 accidentes
722
Muertes
3.254
Trabajadores con
incapacidad permanente
6.757.572
Fuente Mutual IST
Días perdidos
En Chile ocurren
alrededor de
Accidentes Laborales
CADA AÑO
CONSECUENCIASDE
LOS ACCIDENTES
DEL TRABAJO
Cerca de 500 muertos.
Más de 6 millones de días
perdidos.
¿QUÉ HAY DETRÁS DE ESTAS CIFRAS?
Dolor, Frustración, Mutilación, Abandono,
Vidas Interrumpidas Prematuramente,
Proyectos de Vida Truncados...
Pérdidas de
Autoestima, Dignidad
Capacidad Física e Intelectual
Autonomía y Libertad
Sueños, Aspiraciones…Futuro
Además de las pérdidas que representan
para laempresa y para el país.
¿Cuáles son nuestros
planes y proyectos?
Corto plazo
Largo Plazo
Familiar
Laboral
Social
Religioso
Deportivo
Etc.
SOBRE LAS DECISIONES
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PARA LOGRAR NUESTROS
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¿Qué pasaría con nuestros
planes y proyectos
si producto de una mala decisión
sufriéramos un accidente ?
REVISEMOS
ALGUNOS ACCIDENTES
¿Se podrían
haber evitado?
1
ACCIDENTE
DEL TRABAJO
Toda lesión que una persona sufra
a causa o con ocasión del trabajo
y que le produzcaincapacidad o muerte
CONCLUSIÓN
Podemos afirmar que
la inmensa mayoría de los accidentes que ocurren son:
ACCIDENTES EVITABLES
Es decir...
...Pudieron evitarse con una acción RAZONABLE.
Entonces…
¿Cómo explicarse que…
…AÚN VEAMOS DIARIAMENTE A
TRABAJADORES CAPACES E INFORMADOS
CORRIENDO RIESGOS INNECESARIOS E
IRRACIONALES?
A pesar de los esfuerzos realizados…
A pesar de los logrosalcanzados...
¿Por qué hay trabajadores
que siguen exponiéndose,
diariamente, a riesgos
a todas luces
INACEPTABLES?
¿ES ÉSTA UNA DECISIÓN RAZONABLE?
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¿Cuánto vale esto...
...Frente a esto?
Ganar algo de tiempo
MANTENERSE SALUDABLE
Ahorrar esfuerzo
Sentirse admirado
Sentirse aceptado por el grupo
Impresionar a otros
ASEGURAR EL BIENESTAR
PERSONAL Y FAMILIAR
PROGRESAR EN EL TRABAJOSentirse hábil, diestro o más “hombre”
LOGRAR SUS METAS
Esto es lo que “ganamos”
al ARRIESGARNOS
Esto es lo que “ganamos”
al CUIDARNOS
MANTENERSE SALUDABLE
ASEGURAR EL BIENESTAR PERSONAL Y FAMILIAR
PROGRESAR EN EL TRABAJO
LOGRAR SUS METAS
...Los beneficios de la conducta segura:
¡Tienen un VALOR
infinitamente mayor que los beneficios
de la conducta arriesgada!
MANTENERSE SALUDABLEASEGURAR EL BIENESTAR PERSONAL Y FAMILIAR
PROGRESAR EN EL TRABAJO
LOGRAR SUS METAS
PROBLEMA
Tendemos a “olvidar”, a no “ver”
lo que ganamos al cuidarnos
¿Qué hacer?
MANTENERSE SALUDABLE
ASEGURAR EL BIENESTAR PERSONAL Y FAMILIAR
PROGRESAR EN EL TRABAJO
LOGRAR SUS METAS
¡Poner en primer lugar
lo que debe estar en primer lugar!
¿CÓMO LLEVAMOS ESTO A LA PRÁCTICA?
“Todo lo que un trabajador
puede...
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