autodesarrollo




UNIVERSIDAD POPULAR AUTONOMA DE VERACRUZ
Clave: 30MSU90741



INGENIERIA INDUSTRIAL “B”
(Domingo)



TALLER DE LIDERAZGO





ENSAYO DE LA UNIDAD I
“AUTODESARROLLO”




Por:
LUIS ENRIQUE VALENZUELA DE LA CRUZ





Asesor de la materia:
ING. VICENTE ARMANDO PINO Y MAY




Cunduacán Tabasco A 22 de Septiembre de 2013

INTRODUCCION
En el paso del tiempoel ser humano ha adoptado diferentes estilos de vida en el desarrollo de diversas fases de la vida y se ha mantenido firme en diversas cuestiones de ella misma. Al tener un análisis preciso de las cosas de la vida podemos llegar a tener en cuenta que las cosas siempre se hacen por el bienestar de uno mismo y no de los demás, siempre se busca la superación de las personas de sí y de las personasque en verdad nos interesen. A veces nos segamos de las cosas que podemos o no podemos hacer y nos asfixiamos del ímpetu que quizá tengamos y no sabemos hacer.
El análisis del autodesarrollo lleva consigo muchas cosas que quizá en la vida nos es útil por siempre y para siempre, debemos tener en cuenta que la manera de vida de la humanidad depende mucho de nosotros y de las cosas que quizá un díapodamos llegar a tener y a mantener.
Este ensayo me servirá para conocer partes de la vida o parte de mí mismo que no tenía en cuenta hay que recordar igual que en la vida somos como esponjas que estamos absorbiendo las cosas nuevas que nos da la vida cada momento y cada instante.

Iniciemos este primer tema conociendo el autodesarrollo como persona y como sociedad…

AUTODESARROLLO

Elautodesarrollo hace referencia al compromiso de una persona para pensar y decidir por sí misma. Eso implica la adquisición de nuevas habilidades y la repetición de acciones para mejorar los hábitos y las competencias personales.
Un individuo que apuesta por el autodesarrollo debe tener una visión clara acerca de su meta y debe estar atento a las oportunidades. Necesita contar con un planestratégico de vida y actuar en forma creativa e innovadora.
El autodesarrollo puede conseguirse con estudios, trabajo y la actualización de conocimientos, e implica un importante sentido de la responsabilidad y una actitud proactiva.

CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS
Las características de las personas depende mucho el como son, como se dan a querer; a veces al estar cerca de una persona que inspiranos lleva a mantener una ilusión de las cosas que realmente tenemos que ser. A continuación se describen algunas características de esas personas:
Poseer suficiente grado de autoestima. El amor propio nos lleva a superarnos, nos da seguridad, nos hace sentimos valiosos y dignos de triunfo y éxito.
Motivación, ilusión, interés. Estos tres elementos son los que nos ayudaran a establecernos metas yobjetivos que cumplir.
Ser personas positivas. De nada ayuda tener metas sin la confianza de que podemos lograrlas. Una persona negativa siempre encontrará razones para no tener éxito.
Reconocer los propios sentimientos. Recordemos que saber en todo momento cual es exactamente nuestro sentir es la base de la inteligencia emocional. Reconociendo estas emociones podemos guiar nuestros movimientos.Empatía (entender los sentimientos de los otros). La inteligencia emocional involucra el manejo de sentimientos, propios y ajenos, para saber manejar las situaciones. Si no aplicamos la empatía, no podemos reconocer las emociones de las otras personas.
Saber dar y recibir. Es importantísimo saber que también hay que dar. Evitar el egoísmo ayuda en la solución de conflictos.
Ser capaz deexpresar los sentimientos positivos como los negativos.
Ser capaz también de controlar estos sentimientos. Esto es fundamental. De nada sirve saber lo que sentimos, si no logramos controlarlos.
Tener valores alternativos. Hay que recordar que los animales también tienen inteligencia emocional. Los delfines tienen incluso inteligencia cognoscitiva. Son los valores lo que separa a los hombres de los...