autoempleo

Comentario crítico y reflexión de la sentencia.

El actor estaba dado de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos para la actividad de panadería. Tras su jubilación, mantuvo latitularidad del negocio, cediendo temporalmente los bienes de la industria, y otorgando poder a las tres nuevas propietarias para realizar los actos y gestiones necesarias. La Inspección de Trabajoinició un expediente al verificar en una visita que el actor se encontraba en el centro de trabajo, realizando labores propias de oficial de pastelería, puesto que introducía pasteles en el horno, yactuando como encargado, impartiendo directamente oportunas instrucciones a las cuatro personas que trabajaban en ese momento.
La sentencia recurrida, al igual que la sentencia de instancia, establecen laincompatibilidad de la pensión de jubilación e imponen una sanción consistente en la pérdida de la prestación durante tres meses, sin perjuicio del reintegro de las cantidades indebidamentepercibidas.
El Supremo llega a la misma conclusión y considera que, en este caso, no procede admitir la excepción de compatibilidad de la pensión con tareas inherentes a la titularidad de un negocio, ya quese ha constatado la realización efectiva de funciones productivas y el demandante es identificado por los trabajadores como el encargado. En definitiva, ha quedado demostrada la habitualidad así comola ejecución de funciones que van más allá de la mera titularidad.
Como se ha apuntado en el resumen de la sentencia es incompatible la prestación por jubilación con el desarrollo de la actividad,resulta clarividente que un trabajador no puede desempeñar su labor productiva mientras cobra una prestación precisamente por dejar de trabajar. Cómo hemos podido observar en la ley 32/2010 detallada enel marco teórico del supuesto. Se trata pues de un autónomo que ha cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación, que cumple todos los requisitos necesarios...