AUTOESTIMA Y LIDERASGO

 El Autoestima es quererse

a uno mismo tal cual es
con sus virtudes y
defectos.Significa saber
que eres valioso (a), digno
(a), que vales la pena y
que eres capaz, afirmando
tu valor.
Implica respetarte a ti
mismo y enseñar a los
demás a hacerlo.

En el camino hacia el éxito,
siempre se presentan
obstáculos. “Problemas”, en
los que debemos tomar
decisiones. Si estamosconscientes y nos conocemos
verdaderamente entonces
tenemos la capacidad de
decidir la mejor alternativa
para cada uno de nosotros.

“

Las personas que tienen baja autoestima se sienten pocovaloradas, poco respetadas y poco competentes. Es una
sensación profunda que nos impide muchas veces
avanzar en la vida”.
Es decir; si una persona tiene baja autoestima es bien
difícil que tome ladecisión de convertirse y ser un
Líder.

Las personas con alta autoestima no se
sienten superiores a los demás; no buscan
probar su valor comparándose con los
demás.
Disfrutan siendo quienesson, no siendo
mejor que los demás.

Nada crea autoestima y confianza en uno
mismo como la realización de uno mismo.
Cuando la autoestima es baja, nuestra
capacidad de enfrentar las adversidadesde
la vida bajan. Nos caemos frente a las
adversidades y nuestro sentido de propio
valor disminuye.

Son los estímulos que mueven a la persona a
realizar determinadas acciones y persistir enellas para su culminación y asi llegar al éxito
personal de cada un o de nosotros

la motivación exige necesariamente que haya
alguna necesidad de cualquier de algo; puede
ser fisiologicas, deseguridad, de placer o de
lujo o de aceptacion social. siempre que se
esté motivado a algo ese "algo“ es la
motivación o el lazo que une o lleva esa
acción a satisfacer esa necesidad.

Untérmino opuesto a
motivación, es
desmotivación,
generalmente definido
como un sentimiento de
desesperanza ante los
obstáculos, o como un
estado de angustia y
pérdida de entusiasmo,
disposición o...