Autoestima Y Motivación En El Perfil Médico

Ensayo de Autoestima y Motivación en el perfil médico.

Para poder llegar a un punto en el cual, el ambiente médico que nos rodea, nos considere como médicos de calidad, tenemos que contrastar en dos aspectos muy importantes, que son la autoestima y la motivación en nuestro perfil como médico.
Es necesario mencionar que estos dos aspectos van de la mano en la formación de un médico, pues laautoestima positiva nos genera un estado de seguridad en dicha formación, y la motivación es la chispa o impulso que nos lleva a desenvolvernos de una manera muy competente con lo que sea que se nos interponga en nuestro desarrollo como médicos, y posteriormente nos garantiza una enorme satisfacción después de lograr cualquier meta propuesta a lo largo de, tanto nuestra formación como médicos, comonuestro desempeño laboral y trato con los pacientes.
El objetivo de la combinación de la autoestima con la motivación es la obtención de herramientas necesarias para poder tener una excelente relación médico-paciente, o un excelente desempeño en una cirugía, en un diagnóstico, en cualquier obstáculo que se nos interponga en nuestro desarrollo como médicos, y en muchas más situaciones que se nospresenten como un reto.
Hablaremos de las características tanto de la autoestima como de la motivación, que se presentan en un médico a lo largo de su desarrollo en su área de estudio y en su área de trabajo, y de los efectos que pueden producir estos dos puntos cuando se encuentran en un estado negativo.
Empezando con la autoestima, sabemos que es la idea que tenemos sobre nosotros mismos, elnivel de valoración que tenemos y el conjunto de características que permiten definirla como alta o baja, ya que es un conjunto de actitudes que dependen de percepciones, evaluaciones, sentimientos y pensamientos que van dirigidos hacia nosotros mismos, que terminan por hacernos ciertas cuestiones tales como: ¿Seré capáz de poder brindar un buen servicio como médico?, ¿Soportaré la presión que megeneren todos los que me rodeen al estar estudiando o la presión que me genere un paciente en graves problemas?, ¿Podré llegar a ser alguien competente en ésta área?. Pueden surgir muchas cuestiones hacia nuestro yo interno sobre el desarrollo de nuestras competencias, y es la autoestima la que nos va a contestar esas preguntas.
Dentro de la autoestima se puede encontrar el autoconcepto, así comoya lo vimos en clase, que consiste en una serie de características que, considerandolas de manera positiva, nos facilitarian el logro de nuestras metas, sean de largo o corto plazo a lo largo de la carrera y también posteriormente hablando.
La característica que más resalta en la autoestima relacionandola con nuestro perfil, puede ser la confianza, la cual en diferentes sentidos se aplica,tomando por ejemplo la confianza en que podemos emplear lo que aprendemos a la práctica, o que podemos lograr una relación agradable con nuestros pacientes, o que por más presionados que estemos, logremos mantener la calma en una situación muy fuerte, como la de una cirugía o de aplicar primeros auxilios en un paciente cuyo estado es crítico, y muchas mas.
La autoestima es muy fácil de ser modificada,pues como se basa mayormente en nuestras experiencias a lo largo de toda la vida, existen muchos factores que puedan decidir si la autoestima es positiva o si es negativa.
Una persona cuya autoestima es negativa, tiene que aplicar con urgencia algún método para poder aumentar esa positiva, pues como ya se mencionó antes, sin confianza sobre uno mismo, lo primero que puede entrar es el nervio, yal ponernos nerviosos y no saber controlarlos, se pueden desencadenar una serie de sucesos que puedan ser insatisfactorios.
Los métodos que puede emplear un médico en entrenamiento para poder alcanzar un nivel de autoestima decente no son fáciles, mas tampoco imposibles, el primero y más importante es el de aceptar que uno tiene baja autoestima y es emprender una lucha fundamental contra el...