Autoestima
Páginas: 2 (438 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2011
Área: Química de materiales
Carrera: Prevención de corrosión
Materia: Formación Sociocultural I
Catedrático: Jesús Manuel Angulo
Alumnos:
Hogla Ceferino Cruz
Cinthia Citlalli Blas CanViviana Jiménez García
Jesús Manuel Solís de la Cruz
Francisco Javier Chávez Gutiérrez
Cuatrimestre: 6° Grupo: “A”
Turno: Vespertino
Villahermosa, Tabasco a 23 de Mayo de 201Introducción:
Uno de los factores que más problemas generan en las organizaciones y en general en toda nuestra sociedad, es el factor humano, es por ello que surge en nosotros la idea de investigar sobreestos temas:
* Autoestima.
* La integridad personal.
* Integridad moral.
* Autonomía de la voluntad.
* Libertad.
* Decisiones.
* Temperamento.
* Habito.
* Conducta.
Una de las mayoresdificultades en la vida del ser humano es conocerse a sí
Mismo y poder desenvolverse con seguridad en todo lo que realiza, actitudes
Que se ven reflejadas al momento de relacionarse en la sociedad ysobre todo en el rol que desempeñan.
Es por eso que en el presente trabajo trataremos de explicar, cada una de estas definiciones.
AUTOESTIMA: es la auto apreciación y percepción evaluativa deuno mismo.
INTEGRIDAD: es una persona con valores y actitudes como; rectitud bondad, honradez, etc.
AUTONOMIA: es la capacidad de elegir y tomar decisiones sin ayuda de alguien más.
LIBERTAD:es la capacidad del ser humano de hacerse responsable de sus actos.
DECICIONES: es un proceso por el cual realizamos una elección de forma para resolver alguna situación de nuestra vida.TEMPERAMENTO: es una manera natural del ser humano de interactuar con el entorno.
HABITO: es una opción que se realiza casi todo el tiempo de manera repetitiva.
CONDUCTA: es la forma de comportamientoen nuestra vida.
Conclusión.
En las definiciones dadas anteriormente y con nuestras palabras, son conceptos que utilizamos y que son parte de nuestra vida diaria y que cada uno de...
Carrera: Prevención de corrosión
Materia: Formación Sociocultural I
Catedrático: Jesús Manuel Angulo
Alumnos:
Hogla Ceferino Cruz
Cinthia Citlalli Blas CanViviana Jiménez García
Jesús Manuel Solís de la Cruz
Francisco Javier Chávez Gutiérrez
Cuatrimestre: 6° Grupo: “A”
Turno: Vespertino
Villahermosa, Tabasco a 23 de Mayo de 201Introducción:
Uno de los factores que más problemas generan en las organizaciones y en general en toda nuestra sociedad, es el factor humano, es por ello que surge en nosotros la idea de investigar sobreestos temas:
* Autoestima.
* La integridad personal.
* Integridad moral.
* Autonomía de la voluntad.
* Libertad.
* Decisiones.
* Temperamento.
* Habito.
* Conducta.
Una de las mayoresdificultades en la vida del ser humano es conocerse a sí
Mismo y poder desenvolverse con seguridad en todo lo que realiza, actitudes
Que se ven reflejadas al momento de relacionarse en la sociedad ysobre todo en el rol que desempeñan.
Es por eso que en el presente trabajo trataremos de explicar, cada una de estas definiciones.
AUTOESTIMA: es la auto apreciación y percepción evaluativa deuno mismo.
INTEGRIDAD: es una persona con valores y actitudes como; rectitud bondad, honradez, etc.
AUTONOMIA: es la capacidad de elegir y tomar decisiones sin ayuda de alguien más.
LIBERTAD:es la capacidad del ser humano de hacerse responsable de sus actos.
DECICIONES: es un proceso por el cual realizamos una elección de forma para resolver alguna situación de nuestra vida.TEMPERAMENTO: es una manera natural del ser humano de interactuar con el entorno.
HABITO: es una opción que se realiza casi todo el tiempo de manera repetitiva.
CONDUCTA: es la forma de comportamientoen nuestra vida.
Conclusión.
En las definiciones dadas anteriormente y con nuestras palabras, son conceptos que utilizamos y que son parte de nuestra vida diaria y que cada uno de...
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